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【在宅可】情報システム担当◆マネージャー候補/年休125日/設立以来、グループ全体で増収増益

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◆年休125日/設立以来、グループ全体で増収増益の安定経営基盤/研修制度有/大手有名企業のクライアント◆

第二創業期を迎えたITベンチャー企業の社内環境をより快適にしてくれる
情シスマネージャ候補を募集します！

このポジションのミッションは、社員の生産性向上と業務効率化を実現することです。
過去のやり方にとらわれず、自由な発想で業務改善を提案し推進していただけることを期待しております！
社内のDX化をリードし、AIを活用した業務自動化にもチャレンジできます。

◆仕事内容
・IT戦略の企画
・IT（AI含む）活用による業務効率化の提案
・CRM、販売管理システムなどの基幹系システムを通じたデータ活用やオペレーション最適化の企画、推進
・ITツール・システムの選定～導入・運用
・情報セキュリティの（システム、オフィス）環境構築
・ISMSの運用　など
※社員PCのセットアップ、アカウント設定といった定型業務はアウトソーシングしています。

◆配属部署
経営企画部に配属となります。
経営企画部の中に、情シスの機能があり、情シスの担当は現在2名おります。
その2名と一緒に社員の生産性向上と業務効率化を実現を目指していただきたいと考えております。
ご希望や適性によっては、マネジメントにもチャレンジいただきたいと思っております。

◆仕事の魅力
・社内のDX化に携われる
・社員の生産性向上に貢献できる
・最新のIT動向に詳しくなれる
・自由な発想で裁量をもって業務を推進できる

◆駅近くでアクセスよし！
JR各線田町駅・都営各線三田駅から徒歩3分の新しいビルです。
リモートワークもOK！※出社していただく場合もございます。
また、フレックスを導入しており働きやすい環境です!
※フレックス詳細についてはご面接時ご確認ください。

◆選考フロー
書類選考後、面談・面接複数回行います。
適性テストなどを実施する場合がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内のDX推進経験がある方
・ビジネスプロセスの分析力と改革マインドがある方
・最新のIT/デジタルトレンドへの理解と関心がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝5-31-17 PMO田町5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・キャリアアップ支援制度（社外セミナー受講補助、書籍購入費支援など）
・資格取得奨励金制度
・教育研修制度
・社長賞　※受賞賞金50万円/年
・月間MVP　※自慢大会優勝賞金1万円/月
・産休育休制度　※取得実績あり
・Birthday休暇
・提携施設・飲食店優遇制度
・出張補助（移動交通費＋旅費を支給）
・慶弔金（結婚祝い金など）
・役職手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・完全週休2日制（土日・祝）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇
・Birthday休暇
※年間休日125日以上