株式会社サーティーフォー
【相模原】総務課長候補/創業以来黒字経営/相模原・横浜エリアの地域密着型/IPO予定
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<創業以降黒字経営/IPO予定の成長企業◎/年間休日125日・土日祝休み/手当休暇多数◎>
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
同社の総務人事領域のプレイングマネージャーをご担当いただきます。
IPOを予定しているため、IPOや株主総会に関する知見をお持ちの方は特に歓迎いたします。
■業務詳細:
具体的には以下の業務を担当頂きます。
・総務業務
・採用関連業務
・給与計算業務、社会保険手続業務
・社内規定・ルールの運用改善・管理
<将来的にお任せしたい業務>
・株主総会、取締役会関連業務
・株式実務業務
・業務効率化の提案、実行
・その他総務業務全般
■採用背景:
同社はIPOを目指しており、そのために管理部の機能強化は必須となっています。事業で攻めきるために、会社を守る側の経理機能の人員拡充ならびに圧倒的機能強化のためには将来の幹部候補としての経理実務担当者の採用が急務とらえています。
■同社の特徴:
同社は、相模原に設立後、戸建住宅の建築、不動産事業を中心に、地域密着型の事業展開を進めてきました。用地仕入から自社施工、販売まで製販一環体制でワンストップに手がける総合不動産会社として、地域におけるお客様からの評価も高いです。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験のある方
・幅広い総務経験をお持ちの方
・株主総会への知見やご経験がある方
・ファシリティー管理のご経験がある方
・給与計算・社会保険のご経験がある方
勤務地
本社
住所:神奈川県相模原市緑区橋本1-14-3 サーティーフォービル
勤務地最寄駅:京王線/橋本駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
【変更の範囲:無】
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:20~30時間※繁忙期は30時間~40時間の事もございます。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
6ヶ月
特記事項なし
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~550,000円
<月給>
400,000円~550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:決算賞与年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子供手当25,000円/人※社内規定あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:特記事項なし
<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度有
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心です。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季・年末年始は大型連休有り、その他年次有給休暇・慶弔休暇・育児休暇 等
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
- 戸建事業(建売、セレクト、注文)
- 土地分譲事業
- 事業用不動産事業
‐アパート設計/建築/管理
-リフォーム/リノベーション
-仲介
-コンサルティング
- 飲食事業- 所在地
〒252-0143
神奈川県相模原市緑区橋本1-14-3 サーティーフォービル- 設立
- 1992年12月
- 従業員数
- 73名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.