掲載予定期間:2024/12/23(月)~2025/3/23(日)更新日:2024/12/23(月)

興和不動産ファシリティーズ株式会社

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【新橋】ビル設備管理(保守契約・修繕提案)◆土日祝休/23区内を中心に担当◆日鉄興和不動産グループ

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正社員
転勤なし
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仕事内容

【新橋】ビル設備管理(保守契約・修繕提案)◆土日祝休/23区内を中心に担当◆日鉄興和不動産グループ

【日鉄興和不動産100%出資子会社/転勤無/残業20時間程度/離職率が低く、中途入社多数の働きやすい環境で、長期的にご就労が可能です】
■採用背景:現在管理しているビルにおいて修繕などの工事が増えており、業務拡大による増員になります。

■職務概要:同社が管理を委託されているビルについて、以下の業務をお任せします。
(1)ビル内設備の保守に関する契約業務
電気や空調、給排水、防災などの設備について、それらの設備メーカーや法定点検の作業業者と保守点検の契約を結んだり、契約の見直しや更新を行います。
(2)ビルの修繕に関する提案業務
同社が管理を任されているビルのオーナー様に対して、ビルを長く使うために必要な中長期の修繕計画を提案、見積を作成します。
(オフィスビルの電気設備、空調設備、給排水衛生設備、防災設備、機械設備、防犯設備など)エレベーターやトイレの故障といった急ぎの修理工事が発生した際にも、修理概要書を作成して提案、見積、業者への発注など対応を行います。
※修繕や保守メンテナンスは業者の方が行いますので、肉体的な負荷が大きい作業は一切ございません。担当するビルの所在地は、東京23区内がほとんどです(一部、川崎や幕張などもございます)。
■働き方:
・残業は月間で約20時間とワークライフバランスを大切に働ける環境です。(今回は、この環境を維持するための増員募集となります)
・ビルやその中のテナントのオーナー様を訪問するため、外出もございます。
■配属:設備管理部保守業務室(18名/男性10名・女性8名、派遣社員2名)に配属となります。
■同社の魅力と社風について:
◇総合デベロッパーである「日鉄興和不動産株式会社」100%出資の総合ビルメンテナンス会社として、半世紀余にわたり最新鋭の超高層複合ビル、商業施設、中小規模のオフィスビル、マンションなどの建物管理に携わっております。親会社によるビルの建設が継続的にあり、売り上げが伸びていることから、今後も安定した基盤の中でのご就労が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須要件】下記いずれかの会社で勤務経験のある方
・(ビルの)プロパティマネジメント会社 ・サブコン ・ビル管理会社で見積作成経験者 ・設備関連メーカー ・内装・マンション・住宅リフォーム会社

【歓迎条件】下記いずれかの資格をお持ちで、ビル管理業務の経験をお持ちの方。
・建築物環境衛生管理技術者(通称:ビル管理士) ・電気主任技術者 ・1級・2級施工管理技士

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋3-8-3 ランディック新橋ビル
勤務地最寄駅:JR線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

転勤はありません。

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月20時間程度の残業です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~530万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):248,200円~293,200円

<月給>
248,200円~293,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)、昨年実績:4.3ヶ月分支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:健康保険の扶養家族で24歳未満の子(3人まで)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
中途入社研修

<その他補足>
退職金制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、永年勤続祝金、定年(60歳)後再雇用制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

会社概要

事業概要

~みずほグループと日本製鉄グループをバックボーンとする日鉄興和不動産グループの一員(日鉄興和不動産株式会社全額出資)/「新時代を担う、信頼と実績を積み重ねてきたビルメンテナンス・パートナー」として~
■事業内容:
(1)建物設備管理業務
ビル常駐管理、ビル巡回点検、マンション巡回点検、保守業務、施設管理業務、駐車場管理業務
(2)清掃管理業務
オフィスビル清掃、商業施設清掃、マンション清掃、ハウスクリーニング
(3)営繕工事業務
レイアウト工事、設備バリューアップ、リニューアル工事、原状回復工事

所在地

〒105-0003
東京都港区西新橋3-8-3 ランディック新橋ビル

設立
1987年12月
従業員数
1,241名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

20,897百万円

経常利益
1,641百万円
平均年齢
51歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011796350

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