株式会社松尾工務店

【横浜/鶴見】設備設計※IT導入でWLB◎/年休日125日/転勤無/福利厚生充実/創業100年以上

---

【IT導入でワークライフバランス◎／週休2日制・土日祝休み／総合建設会社として東京、横浜を中心に幅広く事業を展開】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
マンション・ビル・病院・商業施設などの設備設計業務を担当して頂きます。民間・公共の幅広い案件に携わって頂けます。自社開発マンション・商業ビル・工場・店舗など今までのご経験に応じてご担当頂きます。

【案件例】
マンション・工場・商業ビル・学校・警察署・クラブハウス等民間と公共多岐に渡ります。(割合: 民間5割 公共5割)

【魅力】
老舗企業としての安定感あり。また規模感も大きい案件に携わって頂けます。各種研修も充実しており、スキルアップ可能な環境です。

■働き方改善における取り組み：
・現場のIPad導入、会議のWEB開催促進、社内業務の従業員は、PCログイン／ログオフで勤怠管理をしており、ITやシステム導入を実施。　
・勤怠管理を行う現場所長等の従業員向けに働き方改善に対する研修を社長や役員から実施し、意識改善を図る。　
・基本的に19時事務所の閉所
※エンジニアについては、道半ばではあるものの、働き方に対しての取り組み強化中です。

■配属部署・組織構成：
・設計部：8人　男女比：男5 女3
・年齢層：20～60代
・業務分掌／分担など：意匠設計・設備設計・構造設計

■企業の特徴：
・100年企業の歴史と、培った技術で横浜・東京で地域の安全・安心を支えています。
・「マツオは永遠の品質保証」の企業理念は、建設物だけでなく社員一人ひとりの人生にも責任を持つ意味も含みます。
・働きやすく活躍できる環境整備を推進中。

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車第一種運転免許
・設計経験（建築や設備）
・資格取得に対して前向きに取り組める方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-38-35
勤務地最寄駅：鶴見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均20時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間の定め無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
先輩OJT

＜その他補足＞
■制度：
・副業OK（一部従業員利用可）
・時短制度（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

■設備：
・社員食堂・食事補助（全従業員利用可）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日125日：週休二日制（土日祝）、夏季5日、年末年始7日 、その他（お盆：有給取得推奨）
■有給休暇：10～20日