ユニゾホテル株式会社

【社内SE／サブマネージャー】世界最大級のホテルチェーン／マリオットG◆年収500万円～◆土日祝休

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～世界最大級のホテルチェーン企業マリオットG／社内SE／アプリからインフラまで幅広く携われる～

■募集背景：
・新たな体制作りのため、現在国内14ヶ所のホテル全てに、世界のホテルグループ上位10社中8社が利用するホテルPMS（宿泊予約、顧客情報、会計などを統合したホテル基幹システム）である「OPERA Cloud Services（オラクル製）」の導入を進めており、その対応のための増員採用です。
・外資系大手投資ファンド、外部のホテル経営専門コンサルタントとの接点も多く、組織、仕組み作りから行えるので、やりがいのある環境です。

■組織構成／役割期待：
・現在、ユニゾホールディングスで2名のSE（マネージャーとメンバー）がOPERA Cloud Servicesの導入を進めていますが、メンバー1名はホールディングスに残るため、マネージャー直下で、外部ITコンサルタントと共に「OPERA Cloud Services」の導入。及び稼働後の現場サポートとして、アプリからインフラまで幅広く業務を担って頂きます。

■業務内容：
■OPERA Cloud Services基幹システムの導入
■OPERA Cloud Services導入後の運用保守（障害時の緊急対応含む）
■サーバー、ネットワーク、社内PCやスマートフォンなどの管理（セキュリティ関連含む）

■当社の今後の再建と成長戦略：
・メディア発表通り、世界最大級の投資ファンドであるKKRが日本国内のユニゾホールディングス系列ホテル14軒を買収。
また、「マリオット」や「リッツ・カールトン」を手がける世界的なホテルチェーンである、マリオット・インターナショナルのフランチャイズとして「Four Points Express by Sheraton（フォーポイント・エクスプレス・バイ・シェラトン）」としてリブランディングし、改装オープンするダイナミックな再建計画がスタート。
・函館、盛岡、宇都宮、横浜、名古屋、金沢、京都、大阪、神戸、博多など10都市に点在する14軒のホテルは、2024年後半に改装工事が完了する予定。
新たに3600室超の客室がマリオットブランドの宿泊特化型ホテルとしてのオープンを予定しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかのクラウドシステム、SaaS等の導入、運用保守経験
※事業会社の社内SE、SIerいずれのご経験でも歓迎
・サーバー、ネットワーク、セキュリティ関係の知見

■歓迎条件：
・システムベンダーや外部パートナーとの折衝経験
・ホテル、または何らかのサービス業でのSE経験
・OPERA Cloud Services の知見

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区三田3-4-10
勤務地最寄駅：JR線/田町駅・都営三田線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※2024年11月に虎ノ門へ移転の予定です。
■現在、リモートワーク制度はありませんが導入検討中の為、活用は適宜ご相談ください。

＜転勤＞
無
転勤は原則ございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:20 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20~30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：業務都合による転勤時の社宅制度あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：当社規程に基づく

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■配属部署においてOJTを実施

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■有給：4月1日～3月末日の期間に、勤続2年未満の社員12日／勤続3年未満の社員14日／勤続3年以上の社員：勤続3年未満を14日とし、以降1年毎2日を14日に加算した日数（ただし20日を限度とする）