株式会社ソミック石川

【浜松市】生産技術（熱処理・鍛造／量産工程開発）◆創業100周年を超える優良メーカー／年休121日

---

■職務内容
（1）世界初技術　高速冷間鍛造における金型開発・鍛造設備開発・量産ライン実装
自動車用ボールジョイント製品の冷間鍛造における成形工程・金型構造を理解し、金型準備による生産トライの実施・確認、及び量産ライン実装時の生産関連各部門への展開までを、一気通貫でフォローし、実行する責任者としての業務。
（2）「（1）」に加え、更に難易度の高い、新たな鍛造技術における金型開発・鍛造設備開発・量産ライン実装への挑戦
自動車用ボールジョイント製品における、新たな鍛造技術における金型開発・鍛造設備開発・量産ライン実装への挑戦

■当ポジションの魅力
・とてもチャレンジングな環境です。
・海外進出を積極的に進めており、国内有数の鍛造技術をグローバルに展開する経験を積めるチャンスが豊富にあります。
・裁量権を得られるチャンスがあります。

■当事業の強み
・市場ニーズが高まっている鍛造製品における、多品種少量生産に対応できる技術・ノウハウを保持していること
・具体的には、小型鍛造設備を自社で設計・生産・量産投入まで一貫して実施している。
・大型フォーマーの型設計、及び小型化・改良まで自社内製で実施している。
・製品の軸方向、軸直角方向の成形、及び曲げを、同一フォーマー内で実施している例は非常に少ない。
・年間の自社国内工場における生産量は、年間2億5千万ショット、新製品種類の切替は、年間30製品に昇り、チャレンジの機会が非常に多い職場環境である。
・上記において、競合他社の多くは、外注先へ依存する事が多い中、当社は関連する業務の内製化を続け、積極的な投資を今後も継続していく予定です。

■当社の特徴
・ボールジョイント国内シェアトップクラス（国内シェア56％）、海外でもシェア16％です。
・国内主要自動車メーカー（トヨタ、スズキ、スバルなど）とお取引をさせていただいております。
・弊社の主力商品であるボールジョイントは、今後の新しい自動車にも変わらず使い続けられる部品のため、将来的にも安定です。
・有給休暇消化率56.2%（平均17.5日以上）、平均残業月20～30時間とワークライフバランスを整えて働ける環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・工業系の高校/大学を卒業されている方
＜加えて、以下いずれかの要件を満たす方＞
・図面理解
・機械製図・作図のご経験
・加工に関する基礎知識（条件設定、刃具選定など)
・機械加工（普通旋盤）2級
・3D-CAD、CAMの操作経験
・解析ソフト(DEFORM)の活用経験
・金属材料試験2級
・射出成形技能士
・鍛造品生産準備～立ち上げのご経験
・設備立ち上げのご経験
・金属材料/熱処理に関する知識
・汎用旋盤の経験
・樹脂成形知識

＜勤務地詳細＞
鶴見工場
住所：静岡県浜松市中央区鶴見町2702-16
勤務地最寄駅：JR東海道線／天竜川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤は基本ございません。その為、ライフプランの設計がしやすい環境です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:20～17:20

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給（18,500円～）
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定に基づき支給

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
※業務については、OJTを中心に行います。
■新入社員教育、階層別教育、専門教育、語学研修など

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■低金利融資制度
■語学研修制度（英・仏・中・他）
■各種リゾートホテル
■企業年金
■転居費用（会社規定に基づき）
■転居者への家賃補助（会社規定に基づき）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜
年末年始休暇9日、夏季休暇9日、GW8～9日、有給休暇（入社6ヶ月後10日～最高20日）、慶弔休暇など