株式会社じげん
部長候補|経営戦略部◆経営企画、M&A・PMIを推進/リモート可◆プライム上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
経営・財務・投資の中核機能を担う経営戦略部において、部長候補を募集します。経営管理、経営推進といった各コーポレート部門とも密に連携しながら、社長直轄で事業拡大を推進します。
経営目線を持ちながら経営戦略部をマネジメントし、リードしていただくことができるポジションです。
■業務詳細:
・全社的な経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定
・グループ内の各企業、事業の管理会計、予実管理の取りまとめ
・外部企業とのアライアンス提案、実行
・M&A戦略の立案、対象企業の選定
・金融機関、仲介企業、事業会社を通じたソーシング(案件発掘)
・ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス
・対象企業やカウンターパーティとの価格条件や契約条件の交渉
・PMI(M&A後の経営統合)の戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの実行
・財務戦略の立案、資本市場や金融機関との折衝
・マネジメント業務(メンバーのミッション策定、評価、育成)等
■ポジションの魅力:
上場ベンチャー企業の経営企画やM&Aのソーシング~デューデリジェンス、資本市場や金融機関との折衝など、チャレンジングな機会に取り組めます。
IPO前のスタートアップと比較すると資金面・ノウハウ・経験可能な領域といった点で圧倒的にチャンスが多くIPOをゴールとしない非連続成長が可能です。大手企業と比較すると裁量・スピード感が大きく異なります。ベンチャーのスピード感と上場企業としてのスケール感の双方を実現できます。
■組織について:
経営戦略部は経営企画・M&A・ファイナンスといった経営戦略のコアを担う、社長直下の部門です。
単なる戦略立案ではなく、多岐にわたる課題解決を担当する実行部隊であるため、圧倒的スピードで幅広い業務を担当します。
経理・総務・労務等を担当する経営管理部や、人事を担当する経営推進部、広報・サステナビリティ推進室等とも連携を取りながら、経営課題の解決と実行を進めます。
■歓迎条件:
・公認会計士
・財務戦略の構築経験
・新規事業開発経験
・ターンアラウンド経験
・証券会社での公開引受、審査業務経験
・インターネットセクターにおけるベンチャー企業での経営企画/CFO経験
・企業アライアンスの経験
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・マネジメント経験
※上記に加え、以下いずれかの経験が1つ以上ある方
・投資銀行のファイナンス経験/M&Aの経験(戦略策定~実行まで)
・VCでキャピタリストとして投資、アライアンスを推進した経験
・戦略コンサルティングファームにて分析/戦略策定/実行まで経験がある方
・上場企業での経営企画経験(戦略策定/実行まで)
・事業会社での資金調達の経験
・起業、経営経験
※歓迎条件は職務内容欄に記載※
勤務地
本社
住所:東京都港区虎ノ門3-4-8
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※所属長の判断により、10:00~19:00等の固定シフト(標準労働8時間)となる可能性があります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の待遇などに変更はありません。
給与
800万円~1,500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):569,123円~924,855円
固定残業手当/月:97,544円~325,145円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
666,667円~1,250,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。(給与改定年4回)
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当を支給する場合あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備/関東ITソフトウェア健康保険組合
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■勉強会の開催
■メンター制度
■キャリアアップ支援制度
<その他補足>
■社員紹介採用インセンティブ制度
■副業制度(※社内規程あり)
■MVP表彰制度
■ベネフィットステーション
■従業員サーベイ
■リフレッシュ補助制度(Napping Minites)
■誕生日プレゼント
■ファミリーサポート特別休暇(家族行事)
■社内コミュニケーション費用補助制度
■オンラインカウンセリング
■服装自由
■健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度
■ピアボーナス制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
特別休暇(7月~9月の任意の日に3日間 ※2024年度)、年末年始休業、年次有給休暇(時間単位での取得も可能)
会社概要
- 事業概要
~「ベンチャー×プライム上場の安定基盤、グループ会社20社以上」成長ベンチャー~
- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-4-8- 設立
- 2006年6月
- 従業員数
- 927名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 125百万円
- 売上高
23,249百万円
- 平均年齢
- 32歳
- 企業URL
http://zigexn.co.jp/
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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