掲載予定期間:2024/12/23(月)~2025/3/23(日)更新日:2025/1/8(水)

ビッグローブ株式会社

【業界未経験可】自社サービスの法人営業(最注力のISP事業)通信業35年以上の実績/KDDIグループ

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【業界未経験可】自社サービスの法人営業(最注力のISP事業)通信業35年以上の実績/KDDIグループ

【KDDIグループ/平均年収が高い企業の為、大幅年収アップ可能!/残業月平均30時間/フレックスタイム制】

今後当社がさらに事業成長をしていくためには、法人向け事業の拡大が欠かせません。あらゆるビジネスに通信が関わってくるこの時代、BtoBtoXのビジネススキームを用いて、通信(ISP)事業を伸ばしていくことが当社の最注力ミッションとなっております。
法人向けISP事業を担っているパートナー営業部にて、業界にアンテナを立てニーズをキャッチしながら提案力を発揮いただける営業担当を募集いたします。

■お任せする業務
法人向けのISPサービス(インターネット接続サービス)事業に取り組むパートナー営業部にて、パートナー企業様向けの営業活動を担当頂きます。
既存の販売チャネル内の新規開拓・既存取引拡大を目的として、パートナー企業様がエンドユーザーへ提供するサービスに必要なインターネット接続サービス及び固定回線や、それに付帯するサービスの提案型営業を行って頂きます。
個人毎に担当パートナーは持ちますが、チームで相談し合いながら組織として営業活動を行っていただきます。

■組織の業務
パートナー営業部では営業活動のほかに、下記のような業務を行っております。
・ISPに関連するサービスの開発
・顧客満足度向上のため、顧客対応組織と協業(カスタマージャーニーマップの作成等)
・市場分析/新規市場開拓

ISP事業に関わる企画担当、技術担当、営業担当が日々密にコミュニケーションとりながら業務を行っているため、売りきりの営業ではなく、どんなサービスをどのように提案するのかといった企画・開発や、取引後のフォローも組織の業務として行っております。

◇業務の魅力
・パートナー様とのコミュニケーションを通してSTPDサイクル(See/Think/Plan/Do)を回しながら課題解決策の提案を実施します。
一連の営業活動を通して、コミュニケーションスキル、仮説立案・検証スキル、提案力、交渉力と言ったビジネスパーソンとして根幹となるスキルを高めることが出来ます。
・当社注力事業領域であるため、営業として事業を更なる成長軌道に乗せ、全社の発展に貢献できる達成感を味わうことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件 
提案型の法人営業経験

※業界未経験歓迎です。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東品川4-12-4  品川シーサイドパークタワー
勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業:月平均30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~640万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):242,000円~330,000円

<月給>
242,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:18歳以下の扶養家族1人につき月5,000円を支給
住宅手当:家賃補助制度(29歳までの独身者で一人暮らし)
社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
退職金制度:確定拠出年金制度有り

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
中途入社オンボーディング研修など

<その他補足>
服装自由
副業OK(条件あり)
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)年間6万円相当(正社員のみ)
慶弔金、見舞金
副業可能(条件有り)
休職制度(育児休職取得率・復帰率 100%)
短時間勤務制度(実績多数)
※育児の場合小学校6年生まで1日につき最大2時間短縮可能
出産時1人につき最大55万支給
在宅勤務制度あり
財形貯蓄制度
表彰制度
社員交流イベントあり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

労働祭、年末年始(12/29~12/31,1/2,1/3)、別に定める2日、ファミリーフレンドリー休暇(年間5日)、慶弔休暇、年次有給休暇(入社月から年度末までの残月数で日数按分)等

会社概要

事業概要

【会社概要】
人・企業・社会をやさしくつないで、新たな価値と豊かな社会を創造します。BIGLOBEは1980年代のパソコン通信をはじめとし、
現在にいたるまで常にお客様視点に立ち、自由な発想で新たなサービス価値を創造し続けてきました。
ISP事業だけではなく、スマホライフを気軽に、もっとおトクにする多彩なモバイル事業を展開。
国内外でのネットワーク構築、自社のデータセンター展開、大規模サーバなど、あらゆる事業を自社で開発しています。

所在地

〒140-0002
東京都品川区東品川4-12-4

設立
2006年7月
従業員数
500名
上場市場名
非上場
資本金
2,630百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011796628

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