タイムズコミュニケーション株式会社

【東京】人材育成・研修担当・東証プライム／駐車場タイムズ運営G◆労働7H・土日祝休

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当社グループ業績は２３年度１０月期売上高は3,301億23百万円（前期比13.7％増）、
24年度も駐車場やカーシェアサービスが好調で今後も売り上げ拡大していく見込みです。
グループでの売り上げ拡大に伴い採用も加速している中で人材の定着につながる研修の実施や様々な角度から従業員をサポートするための増員採用となります。
パーク２４グループの事業の顔としてお客様コンタクトセンターを担う同社にて研修担当をお任せしたいと考えております。

■業務内容：
・年間計画を踏まえた各種研修の実施と運営。研修講師としても登壇いただきます。
・研修コンテンツの企画と設計
・管理表、広報資料等の資料作成

研修担当として、主に人事企画領域の業務をお任せします。研修は内製しており、企画・設計から当日の講師、受講後の社員の変化や効果測定までを一貫してグループで行なっています。登壇形式の研修の他にも、動画研修な
ど、人材育成にまつわる研修をさまざまな方法で実施しています。

本社・各事業所での対面研修の他、オンライン研修もあります。現在は約７割程度をオンラインで実施しています。

■研修の種類について
研修については年間50回程度実施しており、７～９種類程度の研修を実施しております。
研修メニュー一例：コミュニケーション研修、アンガーマネージメント研修、採用面接官トレーニング研修、資料作成研修、セルフケア研修、入社まもない方向けのウェルカム研修、新卒新人研修など
今後新たな研修も検討しておりますため研修実務だけではなく企画の部分にも携わって頂きたいと考えております。

■働き方
完全週休2日制（土日祝・年末年始休み）、年間休日123日、9－17時の実働7時間の定時制勤務。残業発生時も元々7時間勤務なので、平均18時半には退社しています。
当社グループは長くご活躍いただくための福利厚生にも力を入れており、特に産育休やお子様の各課程の入学などのお祝い金などが手厚い会社と自負しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・研修実務経験（目安3年以上）

■歓迎要件；
・人事制度や研修企画、提案の経験

＜勤務地詳細＞
NTビル
住所：西五反田1-18-9 五反田NTビル
勤務地最寄駅：ＪＲ山手線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
将来的には転勤を伴うポジション打診を行う場合がありますが、同意のない転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・中途入社者に対してのOJT制度


＜その他補足＞
■制度：従業員持株会、財形貯蓄制度、永年勤続表彰（リフレッシュ休暇）
会員制福利厚生サービス［福利厚生倶楽部］等
■直営保養所：ハワイ、舞子高原、箱根強羅、南紀白浜他
■福利厚生施設：リゾートトラスト
■一時金：出産お祝い金、子どもお祝い金、合格お祝い金（資格取得）
■教育：入社時研修、海外研修、e-learning

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始7日間（12/29～1/4）
フレックス休暇（年3日）有給休暇、その他特別休暇
有給休暇は当社規定に基づき、試用期間終了後に付与