掲載予定期間:2024/12/23(月)~2025/3/23(日)更新日:2024/12/23(月)

株式会社ブレインパッド

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【在宅中心/国内随一200名在籍】リードデータサイエンティスト※データ活用のパイオニア/年休127日

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仕事内容

【在宅中心/国内随一200名在籍】リードデータサイエンティスト※データ活用のパイオニア/年休127日

【東証プライム上場/創業以来20期連続増収/1400社以上のデータ活用支援実績/国内随一の200名を超えるデータサイエンティスト在籍】
●企業のデータ活用におけるプリセールス~実装伴走業務
●豊富な成長環境
└国内随一の200名以上データサイエンティスト在籍
└年間300回社内勉強会開催
└最大年額12万円補助など、個人のスキルアップに関する福利厚生充実

■業務内容
~データ活用プロジェクト(※)の品質管理および実務~
└小売、メーカー、金融、エンターテインメント、IT事業会社など広範囲にわたる業界のデータ活用支援
└数理統計学、機械学習や深層学習などを含むプロジェクト遂行

・プリセールス
社内営業担当とプロジェクト要件のヒアリングを行い、提案書を作成
・アルゴリズム開発~性能改善
プロジェクトの品質管理、社内連携
・アルゴリズムの実地検証~実運用の構築
システム規模によりますが、一部コーディング業務が発生します。
※プロジェクトごとにレビューアーがいるためFBを得られやすい環境です。

▼参考:職務内容
https://speakerdeck.com/brainpadpr/brainpad-an-202208?slide=17

■事業
・プロフェッショナルサービス事業
└データ分析、システム開発を含む人的支援を通じたデータ活用支援
・プロダクト事業
└自社プロダクト(Rtoaster)等の提供を通じたデータ活用支援

■企業の強み
・分析力…200名以上のデータサイエンティスト在籍
・エンジニア力…市場No.1の自社製品保有
・ビジネス力…1400社以上の支援実績/歴代最多「デロイト 日本テクノロジーFast50」/設立から10年弱でプライム上場

■ミッション
「データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる」
・「データ増加×人口減少×データ活用率3%」という実情
・データ活用から需要予測などを推進
・自走できる本質的なデータ活用に向け中長期的に支援

■実績
・トヨタ自動車株式会社/ソフトバンク株式会社/キリンビール株式会社など大手企業の重要案件を支援
・「株式会社TimeTechnologies(LINE特化型マーケティングサービスを保有)」を子会社化

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:(いずれも必須)
・データ活用領域でのご経験(統計分析、数理モデリング、機械学習など)
・プロジェクトリードまたはマネジメント経験(規模不問)

■歓迎条件:
・BtoBでのクライアントワーク経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ11F・12F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
給与は試用期間中も変わりません。

給与

<予定年収>
700万円~899万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):444,444円~570,794円
固定残業手当/月:138,889円~178,373円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
583,333円~749,167円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は目安です。スキルや経験に応じて優遇いたします。
■賞与:年2回(2月・8月)
■昇給:年2回(2月・8月)
※給与は時間外労働の有無に関わらず、40時間の固定残業代込
※固定残業代分を超える時間外労働分については1分単位で計算し追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:出社日数分の往復運賃を50,000円/月まで支給
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■SKILL-UP-AID:年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用できる制度
■BOOK-AID:業務に必要な書籍を全額会社が購入支援
■メンター/1on1/各種オリエンテーション

<その他補足>
■社員持株会制度
■確定拠出年金
■インフルエンザ予防接種無料
■関東ITソフトウェア健康保険組合:保養所や提携している宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、テーマパークなどを安価で利用可
■肉会:社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助
■CLUB-AID:クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助
■在宅勤務手当:毎月5000円
■サバティカル休暇制度:勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日、年次有給休暇(入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能)、慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇制度、育児休業制度

会社概要

事業概要

■企業概要:
当社は、データが世の中にもたらす価値と重要性を予見して2004年に創業して以来、データ活用の普及を通じた産業発展や人々の生活を豊かにすることを使命に、事業規模を拡大し、データ活用のパイオニアとしての地位を築いてまいりました。
私たちは国内のIT人材やデータ活用人材の不足、リスキリング、そして、ITやデータ活用の内製化促進という課題解決に真正面から取り組み、日々進化するさまざまなテクノロジーを実用的な形に転換し、従来の技術と人材のサプライチェーンを再構築していくことで、企業のデジタルトランスフォーメーションの高度化・高速化に貢献していきます。

所在地

〒106-0032
東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ11F・12F

設立
2004年3月
従業員数
590名
上場市場名
プライム市場
資本金
597百万円
売上高

9,797百万円

経常利益
752百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011796694

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