イトーピアホーム株式会社

【木場／施工管理経験者歓迎】住宅プランナー★伊藤忠商事G／木造戸建／土日祝休／年休122日

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～既存顧客深耕メイン／チームでの目標達成／21時PCシャットダウン／年間休日122日・土日祝休み／伊藤忠の信頼で安定受注／住宅手当や退職金など福利厚生充実～

■業務内容　変更の範囲：会社の定める業務
住宅リフォームや注文住宅で快適な住まいを提供している当社の営業（住宅プランナー）として注文住宅・分譲住宅に関するプランニング営業を行っていただきます。

【具体的には】
企画立案～見積もり、契約の管理、引き渡しまでを一貫して対応します。お客様はほぼ100%が法人で、主にディベロッパーや不動産会社となります。
物件を任せていただけるよう、信頼関係を各担当企業と構築することが重要となります。弊社の営業職は、営業力はもちろん技術知識においても定評をいただいています。
※一部、個人顧客と間取りやデザイン等の打ち合わせを実施し、要望に合致するプランの提案、着工から引き渡しまでのフォローが発生する場合がございます。

■営業スタイル
・1人あたりの担当社数は約5件、案件数は25件程度です。
・ほぼ100%が既存の顧客となります。そのため無理なテレアポや飛び込み営業などはございません。
・基本的にはチーム単位で目標達成に向けて営業活動をしております。
・エリアごとに４つの事業部に分かれており、（東京の大手顧客／西東京エリア／東京南部～神奈川／東京東部～千葉）担当エリアは一都三県のみとなります。
※１つの事業部は１０名前後で構成。管理職は40~50代中心でメンバーは20～40代まで幅広い層が活躍中！

■働き方
グループを挙げて働き方整備に積極的に取り組んでいます。
・法人営業なので土日祝休！年休122日！
・21時PCシャットダウン・消灯のため残業できないシステムです。
・iPhoneやノートPCを支給し、遠隔でも情報共有ができる体制を整えております。

■魅力
・給与について、ご希望があればご相談ください。可能な限りご希望を叶えます！
・伊藤忠独自の銀行から資金調達しているため、低コストで施工が可能。信頼から安定取引が実現できています。
・福利厚生も充実しています。伊藤忠組合加入や退職金・住宅手当等に加え、有名ホテルの優待チケットや日常品・高級品が安価で購入できるイベントもございます。


変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・木造住宅に携わった業務経験がある方（職種不問）
※営業経験者以外に設計や施工管理からの技術系からキャリアチェンジした方も多く活躍しております！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区木場2-7-23 第一びる2F
勤務地最寄駅：東西線／木場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中に待遇の変更はございません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：50,000円／月（会社規定に基づく）
住宅手当：※詳細は福利厚生その他欄を参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：当社規定により支給

＜定年＞
60歳
継続雇用制度で65歳まで勤務していただけます。

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（例として1級建築士40,000円／月、2級建築士15,000円／月、1級施工管理技士25,000円／月）、資格取得報奨金制度
※入社後に上記の資格を取得した場合、別途報奨金の支給あり

＜その他補足＞
■育児のための時短勤務制度
■海外研修制度（イタリア、フランス等）
■レクリエーション（ソフトボール、BBQ）、福利厚生クラブ（各種割引／温泉をはじめ、指定施設を特別料金で使用可能）
■スポーツ大会（ソフトボール大会・ボーリング大会等）、社員旅行（北海道・ベトナム・グアム・台湾・シンガポール等）
■住居手当補足：最終学歴卒業後10年間は家賃の半分（上限5万円）を住宅手当として支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏期休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇（入社後10～最高20日）等