朝日印刷株式会社
【富山市】社内SE（DX推進担当）／システム開発での要件定義など◆国内トップクラスの印刷包材メーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～東証スタンダード上場／健康経営優良法人2024認定／創業150年以上／医薬品・化粧品パッケージメーカー／国内トップクラスのシェア／全従業員が最大のパフォーマンスを発揮できる体制の構築を推進～
当社のDX化に向け、社内システム開発における要件定義～運用開始までを担って頂きます。
また、ユーザーである社員からの要望に対する要件分析/提案を行います。
■事業の安定性について：
医薬品、化粧品の包装資材で国内ではトップクラスの売り上げシェアを誇り、今後については、海外での事業展開や技術開発の創出など、更なる成長のための体制構築を推進しています。
■当社について：
・創業150年の老舗企業です。印刷包材・包装業界においてトップクラスのメーカーとして、印刷/包装資材の製造・販売事業を展開しています。
主力である印刷包材事業と包装システム販売事業を連携させた、提案型営業を展開し、市場のニーズに即した製品を安定供給。更なる成長に向けて、既存事業の売上拡大をはじめ、海外進出や革新的技術/製品の創出を進めています。
・幅広い知識/経験を有する人材の育成やワークライフバランスを推進しています。従業員が力を発揮できる職場環境づくりに取り組んでいます。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webシステム開発経験のご経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・システム開発プロジェクトリーダーの経験
・製造業向けシステムの開発経験
勤務地
DX推進室
住所：富山県富山市大手町3-9 朝日大手町ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
12ヶ月
給与
360万円～510万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,000円～310,000円
その他固定手当/月：15,000円～30,000円
＜月給＞
236,000円～340,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：3.5ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生その他に詳細あり
寮社宅：社内規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・若手社員研修（入社3年目対象）
・管理者、監督者研修
・自己啓発支援制度※会社指定の通信講座を受講できる制度
＜その他補足＞
・社員持株会
・社員向け優待割引制度
・クラブ活動補助（ランニング、野球など）
・家族手当（配偶者：月1万2000円、子ども一人につき：月3500円）※扶養に入れる場合のみ
・育児・介護短時間勤務制度
・作業服付与
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日
・会社カレンダーによる※年数日祝日出勤有
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
医薬品、化粧品向け印刷・包装資材(パッケージ)等の製造、販売、包装システムの販売を手掛けています。- 所在地
〒930-0061
富山県富山市一番町1-1 一番町スクエアビル- 設立
- 1946年5月
- 従業員数
- 1,161名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 2,228百万円
- 売上高
37,355百万円
- 経常利益
- 2,235百万円
- 平均年齢
- 36.1歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
