掲載予定期間:2024/12/23(月)~2025/3/23(日)更新日:2024/12/23(月)

野村不動産パートナーズ株式会社

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【首都圏】マンション管理/野村不動産G/福利厚生◎/オリコン顧客満足度 5年連続1位など各賞受賞

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【首都圏】マンション管理/野村不動産G/福利厚生◎/オリコン顧客満足度 5年連続1位など各賞受賞

【野村不動産グループ/夜間や休日の呼び出しはほぼなし/充実の福利厚生/不動産管理のプロとしてキャリアアップ可能】

■職務概要
野村不動産のマンション「PROUD」を中心にマンションマネージャーとしてマンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もございます。
■職務詳細
・マンション管理組合の運営サポート
・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い
・共用部分の修繕提案
・計画修繕の提案
・長期修繕計画の見直し
・管理費収支改善の提案等
<管理物件は10件前後>
弊社の1名当たりの管理物件は10件前後と業界平均と比べて少なめです。理由として1名の担当物件が多すぎるとお客様に適切なフォローができないという考えのもと少ない管理戸数となっております。そういった取り組みから利用者様からの顧客満足度は5年連続1位を獲得しております。
<夜間や休日の急な呼び出しはほとんどありません>
夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。
■キャリアップについて
資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため資格取得のバックアップ制度も充実。将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。
■様々な受賞実績あり
様々な受賞実績があり入居者様からも高く評価いただいております。
・2021年度オリコン顧客満足度調査 分譲マンション管理会社 首都圏5年連続1位
・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」最優秀賞受賞
・健康経営優良法人 2024認定企業(3年連続)
■野村不動産グループの安定した環境
東証プライム上場の野村不動産のグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りを評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており長く活躍いただける環境を整えております。それに伴い管理戸数や売り上げも順調に推移しております。
<直近実績>
2024年3月期実績 1,065億円
2023年3月期実績 1,039億円
2022年3月期実績 975億円

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記、両方を満たす方 
・管理業務主任者資格をお持ちの方 
・マンション管理のご経験をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:管理業務主任者

勤務地

<勤務地詳細>
首都圏の支店、営業所、管理物件等
住所:首都圏(東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県)の支店、営業所、管理物件等での勤務です。 
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
総合職としての採用の為、将来的に転勤の可能性がございます。
※勤続年数によりエリア限定職への転換も可能です。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
<その他就業時間補足>
担当物件やエリアによりばらつきはありますが、平均の残業時間は月20時間前後です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
546万円~841万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~600,000円

<月給>
215,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は残業20h込みの年収です。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■評価制度:明確な評価制度があるため、頑張りが反映されやすい環境です。
■モデル年収:
中途採用者支給例(28歳既婚)30万1500円(食事・家族含む)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当:上限:独身者5万7千円、既婚者5万円(支給要件有)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※仕事をしながら幅広い分野の資格が取得可能です。資格取得のバックアップ制度もあります。

<その他補足>
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■スポーツクラブ法人会員契約(メガロス)
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■団体保険制度
■退職慰労金
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■レクリエーション活動助成金制度
■スポーツ同好会助成金制度
■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇12日~12日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始、夏季、有給、慶弔休暇
完全週休2日制(マンション事業本部の場合、第2・4土曜日が出勤日となりその週は水曜定休)
※土日に理事会などで出勤の場合には、平日に振替で取得可能です。

会社概要

事業概要

■事業概要:(1)マンションマネジメント事業…建物設備管理業務/管理組合運営サポート/建物修繕工事事業(2)ビルマネジメント事業…設備管理業務/警備業務/清掃業務/その他サポート業務(3)建築インテリア事業…建物調査診断/リニューアル工事/インテリア工事/建築・設備・通信工事等(4)プロパティマネジメント事業(マネジメントサービス)…プロパティマネジメント業務/オーナー代行業務(リーシング)…マーケティング調査/テナント募集(5)不動産取引業…不動産の売買・賃貸、仲介斡旋など

所在地

〒163-0562
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル21F

設立
1977年4月
従業員数
5,383名
上場市場名
非上場
資本金
200百万円
売上高

103,900百万円

平均年齢
36.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011796846

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