Ｉ－ＰＥＸ株式会社

【新横浜】海外営業※北米担当◆英語活用／シェア9割！精密部品メーカー／東証プライム

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【英会話力を活かせる／北米・欧州拠点の営業のカウンターパート／一貫生産による高品質製品群で業界標準・圧倒的シェア／育成制度充実◎】

■業務内容：
海外販社に在籍する現地営業担当者の業務フォロー・サポートおよび社内におけるプロジェクトマネージメントをお任せします。必要に応じて、現地営業・FAE・マーケティングの担当者とともに顧客先へ訪問していただいたり、営業・技術・品質保証・生産管理・工場等の各担当者と新規製品開発・納期管理などをリードしていただきます。担当する地域は北米エリア、ターゲット市場は主に民生品となります。

■組織について：
営業部の中にある組織で、全体で約50名で構成されています。その中で海外営業のチームがあり、現在12名が所属しています。また、海外営業は自動車・民生市場の2つを主にターゲットとしております。配属となる欧米課は管理職含め3名体制です。

■当社の魅力：
【パソコンの業界標準に採用されているコネクタを作っています】
一般的には目立ちにくいですが、製品内部に実装される当社細線同軸コネクタがLEDバックライト搭載ノートパソコン向け業界標準に認定され、世界トップクラスのシェアを誇ります。
【精密金型をルーツに持つ業界唯一のコネクタメーカー】
経営理念として「精密かつ完璧なものづくりにこだわる」を掲げており、完全技術志向の企業です。
【5G市場への積極投資を行っています】
2020年春から順次開始される5G市場に向け、高速伝送コネクタなどの5G関連ビジネスの準備を進めています。
【「ダントツ商品」の取り組み】
2015年より、各事業における将来の売上の2割以上を稼ぎ出すような未来の看板商品である「ダントツ商品」の取り組みを進め、2017年には、各全事業が成長し、過去最高益に到達しました。各既存企業の事業だけでなく、2016年には、新規事業として、匂いセンサの開発を発表しました。今後は新規事業が売上の30%を占めることを目標としており、積極的な研究開発と投資に取り組み続けています。また事業領域が広く、既存事業も確実に業績を伸ばしつつ、匂いセンサ等の新規事業にも積極的に参入しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・1年以上の営業経験
・英語力（スピーキング力を重視します）

■歓迎条件：
・その他言語が出来れば尚可
・留学経験、海外在住経験があれば尚可


＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
横浜オフィス
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目３番地１２ 新横浜スクエアビル１１Ｆ
勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
組織改編を伴う場合のみ転勤があります。入社時に配属になった部署からの異動がほとんどないのも当社の特徴であり、ひとつの部署で一人前になるまでじっくり学び、成長することができます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■水曜は定時退社。一定時間以上の残業が発生した場合は残業を調整する取組みを実施。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に応じて支給
家族手当：配偶者8,000円、子3,000円
住宅手当：世帯主10,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上在籍者を対象、再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修：階層別研修、部門別専門教育、語学研修、ｅラーニング教育、安全衛生教育、ISO教育、社外セミナー及び講習の受講制度

■資格補助：一部資格、講習の受講費用の全額補助

＜その他補足＞
■諸手当：時間外手当、地域手当（規定による/東京勤務：20,000円）、通勤手当、家族手当、住宅手当ほか
■福利厚生：退職年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、出産・育児休暇制度、介護休業制度ほか、福利厚生アウトソーシングサービス、クラブ活動、保養所

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土曜・日曜、祝日は一部出勤日あり）GW、夏季休暇（5日）、年末年始（5日）、その他（社内カレンダーに基づく）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日付与）、特別有給休暇