福西電機株式会社
【大阪】ルート営業 ◇法人既存メイン/エレクトロニクス商材/パナソニックG/大手取引あり◇
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ワークライフバランスを取りたい方・土日祝休み/提案の幅を広げたい方/平均残業月10~20時間程度/創業75年の安定企業/大手取引先あり】
■募集背景:
2023年度の経常利益は1億8,200万円の黒字、2024年度も黒字化予想。定年退職を迎えるベテラン社員からの継承を行い、既存取引先との堅固な関係を構築。
今後の広域展開と顧客へのより深い関係構築を目的に、営業の新メンバーを募集いたします。
■業務内容
ルート営業なので、既に関係性がある企業がお客様です。
電気工事会社やビル管理会社に、照明器具、エアコンなどのニューアル商材を提案・販売いただきます。
営業スタイルは主に個人となりますが、営業所全体で取り組むこともございます。
入社後、初回は5~10社ほどご担当していただく予定で、その後は個人の能力に応じて決めていきます。
■本ポジションの魅力:
・当社は専門技術があり、よりお客様のニーズにお応えするため課題提案型の営業となります。
・多くの商材を持っているため幅広いご提案ができます。
・大手のお客様が多いため、取扱金額が大きく、裁量を持って仕事をすることができます。
■組織構成
所長1名 社員9名(50代3名、40代1名、30代2名、20代3名) 男女比9:0
本社勤務になりますのでオフィスには他の社員合わせて300名ほど在籍しています。
■配属後のイメージ
当社はOJT制度をとっており、配属部署の社員と一緒に業務を行っていただきます。配属後は内勤業務をメインに、商品・当社のお客様・商流について学んでいただきます。OJT期間は1年ほどを予定しておりますが、個人の能力に応じて決めさせていただきます。
■当社について
パナソニックグループの一員として、電材事業・産機事業・ソリューション事業・トータルサポートを軸にした商品・サービスを提供する総合エレクトロニクス商社です。
暮らしの中で何気なく使われている機器やランドマークや六本木ヒルズ等の建築に使用されている部材、生活をより豊かにするための最先端技術などを取扱い、様々な部分で社会に貢献しています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・顧客折衝経験がある方
・普通自動車免許所有
※Uターン・Iターン・Jターン歓迎です!
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市北区与力町7-5
勤務地最寄駅:JR環状線/天満駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<転勤>
当面なし
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業10~20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は残業なし
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~270,000円
その他固定手当/月:15,000円~30,000円
固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
260,000円~350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※1営業日あたり1時間のみなし残業がつきます。有給休暇を取得の際はみなし残業はなし。
※給与は経験など考慮して決定、残業代は15分単位支給
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7・12月)
■賞与補足
初回:一律10万円、2回目:評価×70%、3回目:評価×90%、4回目以降:評価×100%
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月150,000円まで
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上対象
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■各層に合わせた研修(新入社員研修、2年目研修、中堅社員研修など)
■新入社員フォロー研修、職能(職種)別・支社別・階層別研修
■ロジカルシンキング研修、コンプライアンス研修、ハラスメント研修
<その他補足>
■社会保険完備
■団体保険加入
■企業年金基金
■退職金制度
■財形貯蓄
■弔慰金(結婚・出産・弔慰)
■育児休業
■健康診断
■育児短時間制度
■介護休業
■福利厚生行事
■時間有休取得
■時差出勤制度 他
休日・休暇
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年次有給休暇(初年度10日、最高40日※1時間単位・半日単位での取得可)、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(3日連続)、産休・育休 等
※年次有給休暇初年度付与は入社月により決定
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
電機設備機器、住宅設備機器、電子・制御機器等の販売- 所在地
〒530-0036
大阪府大阪市北区与力町7-5- 設立
- 1951年5月
- 従業員数
- 816名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,632百万円
- 売上高
84,385百万円
- 平均年齢
- 40.5歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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