掲載予定期間:2024/12/23(月)~2025/3/23(日)更新日:2024/12/23(月)

豊田通商システムズ株式会社

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【豊田市】製造部門向けDX・アプリ開発推進◇プライム/社内SEの業務課題解決/年休126日◇DS24

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正社員
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仕事内容

【豊田市】製造部門向けDX・アプリ開発推進◇プライム/社内SEの業務課題解決/年休126日◇DS24

【グローバル×IT×商社/SIerとIT商社の強みを発揮し、トヨタグループの発展にグローバルに貢献】

■配属部署
採用部署”リソーセス戦略部”では「顧客の情報システム部署と同じ立場・目線で企画・PJ推進」を担っています。約35名の社員、100社以上の協力会社と連携し情報システム部署・現場の課題解決に取り組んでいます。

■配属想定
自動車メーカー製造部門様を対象に下記業務を想定しています。「ユーザーの思いをダイレクトに反映したシステムを作りたい」そんな方にピッタリの現場です。10数年に亘り同案件を支援・知り尽くすPMが立ち上がりを支援し、下記業務を対応いただきます。
・生産準備業務のデジタル化に向けた相談・要件定義対応
(ユーザー要望の洗い出し・ヒアリング・対策提案)
・顧客要望実現に向けた技術検証(例:Power系を使用したPoC)および顧客内開発
・ブリッジSEとして受託開発案件の創出/社内開発部隊への連携
・協力会社との連携および進捗管理 (協力会社にて開発・運用、一部現場のインフラ運用サポートを担っています)

■想定案件例
・予算管理など手入力やエクセル管理が多い業務へのMS PowerPlatformを活用したアプリケーションの検討及び構築
・生産設備のログやIoTで取得した情報をWebシステム、
 またはPowerPlatformにて表示するアプリケーションの検討及び構築
・客先業務をシステム開発やAI等を用いて効率化、改善
 上流~下流まで常駐先担当者と密にコミュニケーションを取りながら開発を進めていきます。

■主な使用言語/DB
・言語/環境:PHP、Python、ASP.NET、VBA、PowerPlatform
・DB:Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL

■期待役割
・顧客現場の第一相談窓口として伴走したプロジェクトの推進
・企画/管理/推進役としての活動
・現状の問題点に気づき、改善に向けた試試、提案
・顧客担当者との密なコミュニケーション、関係構築による弊社プレゼンスの確立
・協力会社の管理・牽引と、組織的パフォーマンス強化(助言/指導/改善)
・内製支援ビジネスの拡大
・受託案件創出時の開発メンバーとの連携

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・お客様とのフロント折衝業務経験
・以下いずれかの開発経験
 ∟Webシステム開発経験(PHP、Python、ASP.NETなど)
  ※上段の言語以外(Java,C#等)の方も歓迎です。  
 ∟ローコードツールでの開発経験(PowerPlatformなど)

■尚可要件
・RPAツールに関する知識/経験
・各種AIツールの特徴/概念知識
・RDBの使用経験(Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQLなど)

勤務地

<勤務地詳細>
顧客宅内(豊田市)
住所:愛知県豊田市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
将来的には転勤の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※標準労働時間です。コアタイムは7:00~18:00の内、2時間(一日の最低勤務時間)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
730万円~895万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):410,000円
固定残業手当/月:66,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
476,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※20時間の固定定時外勤務手当含む
※20時間超過分は1分単位で残業代(時間外手当)を別途支

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:出社日数に応じて支給。上限10万円/月
寮社宅:社内規定による
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401k制度)、前払退職金制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、語学スクール費用補助、通信教育費補助、資格取得奨励金等、各種教育制度が充実しています。

<その他補足>
■貸付制度:マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現金貸付
■貯蓄:確定給付企業年金、確定拠出年金、前払退職金制度、財形貯蓄(住宅)
■リフレッシュ休暇制度(勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可)
■カフェテリアプラン:自己啓発、健康、育児介護 等で利用できるポイントを付与
■ダイバーシティ推進活動:育児・介護支援制度、女性活躍推進の施策、テレワーク(在宅勤務)制度、フレックスタイム制度等を通じて柔軟な働き方が可能

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始、夏期休暇(3日)、慶弔等での特別休暇を別途付与、有給休暇(初年度は入社月に応じて付与※最大10日、次年度以降は勤続年数に応じ最大20日支給)

会社概要

事業概要

■事業内容:
トヨタグループを中心とした企業向けのIT機能(含むソフトウェア)販売/インフラ・エンジニアリングサービス提供
・ネットワークを活用したソリューションサービス
・基幹システムの構築・保守・運用
・インフラソリューション事業
・リサイクルPCの販売

所在地

〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル

設立
1994年3月
従業員数
410名
上場市場名
非上場
資本金
450百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011797007

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