株式会社GRCS

【リモート・フルフレックス】SXを支援する新規事業部のプロジェクトマネージャー（部長候補）

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■業務内容：
チームマネージャーとして、各プロジェクトマネージャーの育成、部署内メンバーのピープルマネジメントを行いながら、自らもプロジェクトマネジメント業務をご担当頂きます。また、新たな収益の柱となる新規ビジネスの立ち上げ、グロースに従事頂きます。
将来的には次期部長候補として、部署内メンバーをマネジメントしながら活躍いただくことを期待するポジションです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■想定業務：
・プロジェクトの管理、マネージャーとして顧客とのコミュニケーション、関係構築、新規案件創出
・チームのマネジメント、メンバー育成、売上管理
・チームメンバーのスキル向上とキャリア育成のサポート（教育やメンタリングの実施）
・新規/既存企業への提案活動
・新規事業・サービスの立ち上げ及び展開

■配属先：
配属先は約17名のコンサルタントが所属する組織です。
顧客のSX（サステナビリティトランスフォーメーション）を実現するとともに新規事業に挑戦するという部のミッションのもと、金融業界を中心に多角的なソリューション展開を行っています。主な支援実績はRPAを活用した業務効率化支援やIT化人材教育支援、PMO派遣等です。

■このポジションで実現できること：
・マネジャーとしてのキャリアパスを作ることができる
・新規事業にも携わっていただくため、自身で裁量を持って仕事を進めることができる
・グローバルプロジェクトに関わることができる
・金融業界の知見を得ることができる
・全社平均残業時間が月10H以下のため、ワーク・ライフ・バランスよく就業できる
・将来的には次期部長候補として、部署内メンバーをマネジメントしながら活躍できる

■市場からみるGRCSの今後の成長性：
国内セキュリティ市場おける2020年対比の2023年までの年平均成長率は4.5％とされており、まだまだ成長する余地があります。またグローバルGRC市場における2020年対比の2023年までの年平均成長率は13.7％とされており、国内GRC市場はまだ開拓されておりません。セキュリティ市場の安定した成長およびブルーオーシャンである国内GRC市場の開拓により今後の成長可能性は無限大です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　※下記いずれも必須
・5年以上のコンサルタント会社、SIerでの就業経験
・3年以上のチームマネジメント（5名以上）経験

■歓迎条件：
・戦略領域のコンサルティング経験
・大規模ITプロジェクトのマネジメント経験
・部下の教育や育成に興味がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル 5F
勤務地最寄駅：JR線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
※お客様先に常駐の可能性もあります（常駐でも週に1~2回程度の出社で基本はリモートワークです）

＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤はありません。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10時間以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
（試用期間中の条件の変更なし）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育研修
■資格取得支援制度（受験料・更新料会社負担/奨励金有）

＜その他補足＞
■在宅勤務制度
■在宅勤務手当支給（通信費として3000円/月支給）
■時短正社員制度（1日6時間勤務ペース）
■オンライン社内イベント（ヨガなど）
■部活動補助金制度（アウトドア部、ボランティア部等活動中！）
■ベビーシッター補助制度
■インフルエンザ予防接種
■社員紹介制度
■最新セキュリティ動向勉強会
■EAP/社員支援プログラム制度
■企業型確定拠出型年金制度（選択的DC）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社時に付与）
■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
■育児休暇（取得・復帰実績あり）
■介護休暇