アクサ生命保険株式会社

UXデザイナー（シニアプロダクトデザイナー）※英語力活かせる／在宅勤務・フレックス活用

---

【フランス本社／創業1817年／グローバル認知度◎／世界51の国と地域、約9,300万人のお客さまから信頼をいただいている保険・資産運用グループ】

■業務概要：
AXAが第一級のソフトウェアエンジニアリングと運用を実現するための旅を続ける中で、ビジネス要件や技術的制約を理解し、ユーザーリサーチを実施してそれをワイヤーフレーム、モックアップ、プロトタイプに変換する責任を持つ、経験豊富で才能のあるシニアプロダクトデザイナーを求めています。また、製品チームの一員として、意図的なデザイン決定を行い、製品の改善を推進する責任も担います。
チームワークとコラボレーションが奨励され、シンプルさと効率が重要視され、イニシアティブが評価され、多様性が尊重され重視されるコミュニティで働く機会があります。ITデリバリーチームや異なる製品に焦点を当てたデザイナーと密接に協力し、デザインシステムやアクセシビリティなどの横断的なUXイニシアティブを推進します。

■職務内容：
（1）製品設計とデリバリー
・1つまたは複数の製品に対する全体的なデザインデリバリーを担当する
・複数のステークホルダーと効果的にデザインソリューションをコミュニケーションし、問題を理解する
・クロスファンクショナルチームと協力して、製品の改善のための効果的なソリューションを作成する
・デザインデリバリーがユーザーのニーズを満たし、ビジネス目標に一致することを確認する
・顧客の洞察を特定し、それをソリューションに変えるためにユーザーリサーチを実施し、リードする
・ワイヤーフレーム、モックアップ、プロトタイプのデザインまたはデザインの監督を行う
・担当製品のUI/UXベンダーの調達とパフォーマンスを管理する
・UI/UXの問題（例：使いやすさ、応答性）を特定し、トラブルシュートする

（2）横断的なイニシアティブ
・AXAジャパン全体で横断的なUX活動をリードし、AXAグループのUX専門家と協力してベストプラクティスを共有する
・デザインシステムに取り組み、高いUX基準を維持しながら開発コストを削減する再利用可能なコンポーネントを作成する
・UI/UXガイドラインと標準を定義し、新しいビジネスニーズとトレンドに対応するために更新する
・組織全体でUXの普及活動を行う

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アプリやウェブサービスのUI/UXデザインの経験
・ユーザーリサーチの経験（インタビュー、調査、ユーザーテスト、ヒューリスティック分析など）
・デザイン原則やスタイルガイドを理解し、UIデザインの入力やレビューができること
・デザインシステムの作成、使用、維持の経験
・Adobe XD、Sketch、Figmaなどのプロトタイピングツールの使用経験
・HTML、CSSの基本的な知識

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
・英語: ビジネスレベル以上
・日本語: N2レベル以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー
勤務地最寄駅：都営三田線・東京メトロ南北線／白金高輪駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
9ヶ月を限度に延長する場合があります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。入社後は個人としてキャリアアップができるように階層別研修、コンプライアンス研修、自己啓発支援研修、専門スキル研修など、充実した各種トレーニング制度があります。

＜その他補足＞
■育児休業制度、介護休業制度
■ビル内喫煙室あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、傷病積立休暇、夏季特別休暇、永年勤続休暇など
※バケーションポリシーとして1年に一度少なくとも連続して5営業日以上の休暇を取得することになっています。