株式会社エイトハンドレッド
【リモート可】AIプロダクト開発エンジニア◆AI未経験可/マーケティング支援を展開/マクロミルG
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
AIビジネス推進本部の一人目のエンジニアとして、AIビジネスコンサルタントと協働し、生成AI等を活用したプロダクト開発、およびエンジニアリング組織の立ち上げをリードするポジションです。
■具体的には:
◇既存の生成AIサービス(ChatGPT、Claude等)を活用した独自プロダクトの企画・開発
・PoC検証
-AIビジネスコンサルタントと協働し、自社独自のAIプロダクトの構想と有効性検証の計画を立てる
-実際に生成AI技術を実環境データに適用して、実験と評価をする
・プロトタイプ開発
-ユースケースに基づいて、プロトタイプの要件定義と機能設計をする
-プロトタイプ上で実際に生成AI技術を動作させるための開発をする
-データ前処理からモデル出力の後処理まで含む、エンドユーザ向けのUI開発をする
・開発ロードマップの策定と実装推進
-短期・中長期の技術開発計画の立案
-技術的な優先順位付けとリソース配分の設計
-開発進捗の可視化と定期的な見直し
・具体例
-生成AI技術を活用して、プレゼンテーション資料作成効率化の実現可能性を検証
-生成AI技術を活用して、社内資料の検索&新規コンテンツ生成ツールのプロトタイプを作成
◇クライアントへの生成AI導入・活用支援
・生成AI導入に関する技術面でのコンサルティング
・クライアント固有の課題に対するカスタマイズソリューションの提案・実装
・技術的な実現可能性の評価と代替案の提示
◇エンジニアリング組織の立ち上げ
・AIエンジニアの採用戦略立案・実行
・技術チームの育成・マネジメント
・技術的なベストプラクティスの確立と展開
■開発環境:
AWS/GCP/Azureの社内環境あり。原則自由に使用可能です。
各種生成AIモデルを使用可能・その他SaaS等の新規契約可能(要相談)
※ツール選定・環境構築レベルから担当いただきます
■このポジションで得られるもの:
・一人目のAIプロダクト開発エンジニアとしての高い裁量権と技術的チャレンジ機会
・データ・マーケティング領域での実践的な経験蓄積
・技術組織の立ち上げ経験
・AI×マーケティングxコンサルティングという領域での市場価値向上
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須:
◇PoC検証とプロトタイプ開発に必要となる下記の開発経験
-フロントエンド開発(JavaScriptを用いたUI構築、ReactなどJavaScriptフレームワーク/ライブラリの理解等)
-バックエンドシステム開発(Flaskなどモダンフレームワークの経験、RESTful APIの設計・実装、Dockerなどコンテナ技術を用いた環境構築等)
◇生成AI技術やそれを活用した既存サービスに関する基礎知識
◇要件定義を含むプロジェクトマネジメント経験
◇基礎的なビジネススキル
勤務地
本社(品川)
住所:東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー 11階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※プロジェクト進行状況や顧客とのコミュニケーションのための出社あり
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
720万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~833,000円
<月給>
500,000円~833,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年1回(業績連動制)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:※上限月3万円
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度
■資格取得支援
<その他補足>
■時間外手当
■深夜残業手当
■休日出勤手当
■育児・介護支援
■マクロミルグループ従業員持株会
■マクロミル選択型確定拠出年金制度(企業DC)
■住宅ローンの金利優遇
■インフルエンザ予防接種補助金
■年次健康診断時のオプション検査補助金
■オフィス内マッサージルーム(無料施術)
■オフィス内薬箱
■ウォーターサーバー完備(コーヒー・お茶等のフリードリンク有り)
■オフィス内コンビニ
■健保組合契約保養施設・スポーツ施設・レストラン等の優待利用有り
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年末年始休暇(毎年12/29-1/3)
■夏期休暇
■Happy Holiday(特別有給休暇として年6日付与)
■慶弔休暇
■長期勤続休暇
■出産■育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
マーケティングに係るコンサルティング業務- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F- 設立
- 2022年7月
- 従業員数
- 60名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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