株式会社シマノ

【大阪・堺】自転車部品の新製品プロジェクトマネジメント（PM）◇自転車部品世界トップクラスシェア

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～自転車部品で世界トップシェアを誇る大手プライム上場メーカー／高収益体制で給与のベースは関西トップクラス（平均年収846万）／製品企画（上流）から出荷（下流）までお任せ～
■仕事内容：
2～3年後にリリースする自転車部品（メカ、メカトロ製品）の企画から出荷までのプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。製品統括責任者の右腕として、新製品コンセプトや開発目標の具現化とQCDの達成に向けてリードいただきます。コンポーネントや単一部品など1人あたり20～30製品を担当いただき、企画や開発、購買、生産、品質など全関係部署とクロスファンクショナルにプロジェクトを推進いただきます。

■仕事詳細：
・新製品プロジェクトにおける計画立案、進捗管理
・プロジェクトの課題管理、リスク管理、課題に対する関係者との調整・折衝
・各部署との定例会議の調整・実施、ファシリテート、議事録作成
・製品統括責任者や部長層へのプロジェクト概況や課題報告
・プロジェクト管理体制の仕組み化、改善
・QCD観点での振り返り会の開催

■ポジションの魅力：
会社全体を動かす中心的な存在として、多くの部署を巻き込みリードいただく重要な役割です。また、開発・製造での性能・品質など様々な課題に対して、QCD達成に向けた最適なプロセスや解決策を提案し、プロジェクトを推進する重要なミッションです。プロジェクト全体を俯瞰して、業務プロセス上の課題を抽出し、各部署へ改善提案できる立ち位置でもあるため、貢献性も高く、やりがいや達成感を実感できます。

■企業について：
◎概要：2021年3月に創業100周年を迎え、創業当初から自転車部品の開発・製造に注力。今では自転車部品・釣具のグローバルブランドとして世界に約50拠点を展開しております。
◎社風：大手でありながら自由度が高く、各自大きな裁量を持ってミッションを遂行しています。中途入社も多く、実績でフラットに評価頂けるため、伸び伸び働き、主体性を発揮したい方はマッチしています。
◎福利厚生：独身寮・新婚者社宅・転勤者社宅、育児休業・育児時短勤務、食堂利用料補助など様々な充実した福利厚生が整っております。
◎研修制度の充実：通信教育や語学研修（英語・中国語）、社外セミナーなどの制度が充実しております。

変更の範囲：会社が命じた業務範囲での就業可能性有

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎！～
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・工業製品のプロジェクトマネジメント（PM）のご経験をお持ちの方
・ソフトウェアのプロジェクトマネジメント（PM）のご経験をお持ちの方
※世界トップクラスのシェアを誇る製品のPMに挑戦したい方やソフトウェアの知見を活かしつつ、ハードの知見を取り入れたい方など歓迎！
■歓迎条件：
・メカトロ製品のモノづくり経験
・プロジェクト管理系資格保有者（PMPなど）
・英語力（TOEIC(R)テスト:500点以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府堺市堺区老松町3-77
勤務地最寄駅：南海線／南海高野線／堺駅／堺東駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：国内、海外の各関係会社、その他、会社が命じた就業場所での就業可能性有

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※福利厚生その他欄参照
家族手当：補足事項なし
寮社宅：・独身寮／新婚者住宅／転勤者住宅など
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・キャリア採用者研修、実務研修（配属後）、語学研修（英語・中国語）、海外派遣研修、通信教育（補助あり）、その他階層別研修、語学研修補助
・自己啓発支援手当、通信教育奨励金、語学研修受講代など

＜その他補足＞
・通勤手当補足：公共交通機関全額、自転車（ヘルメット着用）月5,000円
・クオリティオブライフ手当
・イベント手当
・食事手当
・持株会奨励金（30％）
・自転車／ヘルメット購入補助金など
・マイライフプラン休暇（時効消滅する年次有給のうち80日までを積み立て、自己啓発活動や余暇活動、慶弔休暇の一部として使用可能）
・財形貯蓄、遺族年金、団体長期障害所得補償保険（傷病により長期休業となった場合に備え、所得の一部を補償）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日休暇詳細：
・当社カレンダーにより、年数回土曜日出社あり
・有給休暇（入社日当日に付与：最大16日）、特別休暇（慶弔時など）、育児休業、介護休業