掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

株式会社 KAJIWARA

<未経験歓迎>【姫路・転勤なし】ルート営業◇年休125日/残業14h程/業績好調プラント装置メーカー

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正社員
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仕事内容

<未経験歓迎>【姫路・転勤なし】ルート営業◇年休125日/残業14h程/業績好調プラント装置メーカー

ノルマなし・飛び込みテレアポなし/工場の排ガスの無害化装置を中心に業績拡大中/神戸製鋼株式会社等大手と直接お取引で安定/転勤なしで腰を据えて働けます

■仕事内容:
・脱臭装置や熱交換機といったプラント工場向けの装置で業績好調、一部国内シェア9割を誇る製品を持つ当社にて、ルート営業をご担当いただきます!
・案件ごとにプロジェクトチームを組み、チームで図面作成⇒設計⇒納品の流れで仕事を進めます。そのため、営業職といっても客先訪問がメインではなく、1件の受注に際し社内の様々な職種の人との打合せが多くなります。

<具体的には>
◇営業スタイル:
・新規開拓が1~2割、既存/反響営業(先方からご連絡を頂ける)が8割です。
・新規の場合は、お客様からの紹介や問い合わせからが多いです。
・取り扱う商品はお客様のニーズに合わせたオーダーメイド商品で、1件当たりの受注金額は数億円単位です。

◇お客様業界:
・国内各製鋼所(高炉・電炉)/ごみ焼却設備/バイオマス発電設備/化学プラント設備等向け
<取引先企業様一例>
日本製鉄(株)様/川崎重工業様/神戸製鋼所様/東レ様/東洋ゴム化工品様等

◇当社製品について
・プラントから発生する有害ガスの無害化、脱臭に使用される脱臭装置、主人装置です。
・効率よく無毒化、無害化が可能なため、他社製品より環境にやさしくかつ低コストでの使用が可能な点が強みです。大手企業様からの引き合いが強く、業績も右肩上がりです。

■働き方:
・県外の拠点や海外拠点での案件もありますが、オンラインでの打合せも取り入れ出張は年に数回程度です。
・残業は14h程です。

■ご入社後の流れ:
・当社製品は普段の生活で馴染みが多いため、ぼとんどが未経験からのスタートです。
・5年を目途に1人前になっていただけるよう研修体制を整えておりますのでご安心ください。

■当社の特徴:<>
・1915年に創業、100年以上の歴史を誇る老舗安定環境機器メーカーです。
・主に船舶で使用される熱交換器、カジワラヒーターは従来装置よりも振動に強く、交換効率も高いことから国内でもトップシェアを誇る製品です。
・これまで培ったノウハウを生かし、プラントで使用される、集塵機器や脱臭装置にて、需要が高まっており、業績拡大中です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・普通自動車運転免許をお持ちの方

★「お客様と深く関わりたい」「大きな案件をやってみたい」「1案件ごとにじっくり取り組みたい」などが当てはまる方にはピッタリです★


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県姫路市白浜町宇佐崎南1-54-2
勤務地最寄駅:山陽電鉄各線/飾磨駅
受動喫煙対策:その他(受動喫煙対策:有(喫煙室あり))
変更の範囲:無

<勤務地補足>
※自家用車通勤可

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:10 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業の目安:14時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
(最長6ヶ月)試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~560万円

<賃金形態>
月給制
■想定月額:25万円~35万円
(内)基本給:25万円~35万円

年令/経験を考慮のうえ決定

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■想定年収:400万円~560万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

■固定残業制度:無
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
※昨年実績2.5ヶ月~3.8ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者5,000円、子3,000円
住宅手当:3,500円(世帯主のみ)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上で適用

<定年>
65歳
再雇用あり(70歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT
資格取得支援制度あり

<その他補足>
■役付手当
■育児休業(取得実績あり)
■iDeco手当(4,000円)あり
社会保険:健康保険料の1割を会社より支給(会社6割負担)

・個人型確定拠出年金手当
・制服貸与
・永年勤続表彰
・姫路市中小企業共済センター加入(各種割引制度あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休日休暇:
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※工事の進捗具合や、顧客要望によって緊急の出勤あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
・熱交換器設計、製作
・環境プラント機器設計、製作、施工
・発電プラント機器製作、据付
・各種プラント機器設計、施工、補修
・第一種圧力容器の設計、製作

所在地

〒672-8022
兵庫県姫路市白浜町宇佐崎南1-54-2

設立
1950年9月
従業員数
92名
上場市場名
非上場
資本金
28百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011797782

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