掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

JNTLコンシューマーヘルス株式会社

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【東京】FP&Aマネージャー(コンシューマーヘルス ジャパン)

正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京】FP&Aマネージャー(コンシューマーヘルス ジャパン)

【アメリカ最大級のIPO/売上高約2兆円/ドクターシーラボ・バンドエイド等有名な商品を持つ外資系消費財メーカー】
・求人:2407024032W

■業務概要
日本のファイナンステームの主要メンバーとして、BUFと緊密に連携し、管理報告、予測、計画、および分析活動をリードします。
消費財及びドクターシーラボビジネスの総売上500百万ドルに対する財務報告と分析を通じて、経営トップのニーズに応える重要な役割を担っています。

■業務内容
・月次および四半期決算プロセスを管理し、粗利益、SG&A、その他の収支、キャッシュフローなどのギャップ(実績対予算、実績対実績)を分析
・SG&Aのリスクおよび機会を積極的に特定し対処
・フランチャイズコントローラー、地域FP&Aチーム、その他の関連部門と緊密に連携し、全体のP&L、BS、キャッシュフロー計画プロセスをリード
・予測精度を向上させ、重大なビジネス問題を未然に防ぐためにリスクと機会をタイムリーに提供
・当社の新しい組織設計に適応するためのFP&Aプロセスの変革管理を推進
・ビジネスリーダーおよび地域チームとの円滑なコミュニケーションを支援するための管理レビュー資料を準備
・ビジネスリーダーからの臨時の分析依頼に対応
・ファイナンスおよび非ファイナンス部門内で、ヘルスケアコンプライアンスおよびSOXの共有責任を植え付ける文化を創造し、異なるビジネス決定が会社に与える可能性のある影響を特定

■組織
当社のファイナンス組織は、ビジネスユニットファイナンス(BUF)、財務計画・分析(FP&A)、会計、コンプライアンス、税務などの部門で構成されています。
BUFは各ビジネスユニット(BU)に焦点を当て、売上を促進し、成長機会を特定し、リソース配分を最適化するためのデータ駆動型の洞察を提供します。
一方、FP&Aマネージャーは全社の業績を監視し、ビジネスプランニングなどの全社的な財務イニシアチブを統括し、ビジネス分析、リスクおよび機会管理を通じて経営に意思決定支援を提供します。
さらに、FP&Aの業務に加え、コンシューマービジネスがジョンソンエンドジョンソンから分離し、新しい会社構造に再編される際のFP&A報告運営のコンプライアンスイニシアチブおよび変革管理も担当します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・5~7年以上の財務計画および分析(予測、報告、ビジネス分析)の経験
・高いITリテラシー(特にSAPおよびレポートプラットフォーム)と強力なPowerPointおよびExcelスキルを持つ優れた分析スキル
・ 流暢な日本語および英語の読み書きおよび口頭コミュニケーションスキル

<語学力>
必要条件:英語中級

<語学補足>
流暢な日本語および英語の読み書きおよび口頭コミュニケーションスキル

勤務地

<勤務地詳細>
九段オフィス
住所:東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル
勤務地最寄駅:九段下駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
1,000万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):830,000円~1,000,000円

<月給>
830,000円~1,000,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は想定年収、月収です。経験・スキルに応じて給与は変わる為、詳細は内定時にお伝えします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・学習と能力開発の機会:階層別・職能・職場内・自己啓発・年代別・社外派遣研修、社外講習会・通信教育・社外英会話スクール補助制度





<その他補足>
■育児休業制度
■健康保険組合カフェテリアプラン
■Employee Resource Group
■チャイルドケア支援金
■ホームヘルパー費用
■Well-being補助費用

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※有給休暇:入社2年目以降14日~20日
※年末年始・有給・慶弔・リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、リジャージアワーズ

会社概要

事業概要

■事業内容:
生活消費財・化粧品・健康食品・美容機器等の企画・開発・製造販売
■事業の特徴:
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社は、2022年11月1日を効力発生日として、同社事業部門であるコンシューマー カンパニー、および同社グループ会社である株式会社ドクターシーラボ及び株式会社シーラボ・カスタマー・マーケティングを統合し、登記上の名称をJNTLコンシューマーヘルス株式会社といたしました。

所在地

〒150-0012
東京都渋谷区広尾1-1-39

設立
2022年11月
従業員数
806名
上場市場名
非上場

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011797970

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