株式会社Ｓｈｏｗｃａｓｅ　Ｇｉｇ

【法務担当】契約審査から経験幅を広げる◆8000店舗導入のサービス運営◆黒字経営◆プライム上場子会社

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◎世界で初めてモバイルオーダーシステムを開発した企業
◎エンタープライズ中心に飲食店8000店舗の導入実績
◎プライム上場の安定基盤の中でスキルを身に着けられる

■募集背景
モバイルオーダーシステムのパイオニアとして成長し続ける同社では黒字化を迎え、2024年9月にプライム上場企業であるグローリー社の子会社となりました。安定した財務基盤の上でのさらなるチャレンジに向けた組織強化のための増員募集です。

■業務詳細
・契約書や利用規約のリーガルチェックやドラフティング、記録保管
・各種法令の遵守、コンプライアンス対応
・知的財産権に関する業務
・取締役会や株主総会への対応
・事業部からの法務相談対応
まずはこれまでのご経験やご意向に応じて、上記のいずれかをお任せします。
将来的には法務業務全般を担っていただけるように上長がサポートいたします。

■魅力
・経営層や役員との距離が近く、経営目線を持って働ける
・法務の経験豊富な執行役員が法務マネージャーを兼務しているため、未経験業務もしっかり教われる。また将来的にマネージャーへのキャリアパスがある
・プライム上場の高い水準×スタートアップのスピード感の元で知見を得られる
・顧問弁護士や調査ツールなど、セカンドオピニオンをしっかり得て成長できる

■同社について
2013年に世界で初となるモバイルオーダーシステム「O:der ToGo」を開発。注文・支払いシステムのみで終わらず、顧客データの収集と利活用、
リピート利用促進まで活用できるシステムとして、これからの飲食業界のデジタル化に欠かせないサービスとなっています。ほっともっと・かつや・木曽路・からやま・GODIVAなど大規模チェーン店の導入で顧客基盤が安定しており、8000店舗を超える実績となっています。2024年9月には金融機関の70％が導入するシステムを開発提供するグローリー社の子会社化。幅広い業界にソリューション提供する同社のリソースとアセットを交え、集客・創客に留まらない外食市場のデータビジネス領域でのソリューション創出にも力を入れていく方針となっています。
◎ミッション：日常の消費に溶け込むテクノロジーにより生活を向上させること
◎ビジョン：デザインとテクノロジーの融合により、次世代の消費行動を生み出す

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・契約書や利用規約のリーガルチェック経験

■歓迎条件：
・IT企業での就業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ケ谷3-26-8 ブライトキューブ
勤務地最寄駅：副都心線／北参道駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な就業時間です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（別途、社内規定あり）
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■外部勉強会・セミナー参加サポート （スキルアップを目的とした勉強会、セミナーの参加費の全額または一部を会社負担）、書籍購入サポート（必要な書籍の購入費用を会社で負担）

＜その他補足＞
▼社内カフェ無償利用制度
▼O:der利用手当
▼歓迎会ランチ代支給
▼定期全体懇親会の開催
▼社員紹介手当
▼フィットネス手当
▼外部勉強会・セミナー参加サポート
▼書籍購入サポート

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年後付与）、特別休暇（産前産後休暇・介護休暇・慶弔休暇）