掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

三井住友海上火災保険 株式会社

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【第二新卒歓迎/中部・東海】代理店営業◆転勤無し/在宅勤務可/ホワイト500認定

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【第二新卒歓迎/中部・東海】代理店営業◆転勤無し/在宅勤務可/ホワイト500認定

~MS&ADインシュアランスグループ/金融・異業界出身者多数活躍~
■業務内容:当社の総合職として代理店営業として活躍頂ける方を募集致します。【変更の範囲:会社の定める業務】
◇代理店営業:当社保険をお取り扱い頂いている代理店様に向けた間接営業の業務です。代理店様に向けて販売推進業務を行っていただきます。なお、配属についてはリテール営業、企業営業、ディーラー営業の3種類があります。
・リテール営業…特定の地域の代理店やマーケットを担当。新商品の販売戦略立案、代理店への経営アドバイス等を行います
・企業営業…大企業のリスクマネジメントや従業員の福利厚生に関する提案を行います
提案例)社有車の事故データ分析、福利厚生プランの提案等
・ディーラー営業…ディーラー本社に対するリスクマネジメントや経営コンサル、ディーラー店舗での保険販売サポートを行います
提案例)自動車保険の捕捉率や単価引き上げ施策の実施等
※その後、希望や適性に応じてジョブローテーションが発生する可能性があります。商品開発、営業推進、情報システムなどの業務に従事いただく可能性もあります。
■配属先について:
詳細な業務や配属部署については、面談の上、前職のご経験・ご希望なども加味して決定いたします。
■エリア選択について:
ご希望に応じて下記からご選択いただきます。
・総合社員(エリア)/原則として転居を伴う転勤はなし
・総合社員(ワイドエリア)/国内の一定地域内で転居を伴う転勤あり
■働き方:
・残業については、全社的に遅くても18:30退社を推奨しています
・リモートワーク制度も導入しています
また、ホワイト500認定、男性育休取得率100%等データとしても働きやすい環境が示されています。
■当社について:
◇MS&ADインシュアランスグループの中核事業会社として、グローバルな保険/金融サービス事業を展開しております。保険引受や資産運用等の損害保険、保険業務代行、債務の保証、確定拠出年金の運営管理、自動車損害賠償保障事業委託等のサービスを提供しております。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
※業種未経験歓迎/職種未経験歓迎※
■必須条件:以下いずれも必須
・金融業界での就業経験
・普通自動車免許 第一種
・顧客折衝のご経験 ※損害保険業界が未経験の方も歓迎です。


<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
中部・東海エリアの各拠点
住所:愛知県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

「ワイドエリア」を選択された場合、一定のエリア内で転居転勤があります。
「エリア」を選択された場合には転勤はございません。
※ワイドエリア・エリアはご自身で選択可能です。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
全社的に18:30までの退社を必須としています。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):168,185円~376,000円
その他固定手当/月:3,000円
固定残業手当/月:31,095円~135,600円(固定残業時間37時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
202,280円~514,600円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は前職を考慮し、変動する可能性があります。
※希望によって個々に対応します。
※非管理職には月3,000円のスマートワーク手当支給(月給に含む)
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
企業型確定拠出年金/持株会制度/団体保険/団体扱保険/自己学習補助制度/厚生施設・各種優待/育休職場応援手当(祝い金)/保育園マッチングサービス/ベネフィット・ステーション

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇7日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇(夏季休暇、クリエイティブ休暇等)※2年目以降20日付与/プラス休暇(12日)/慶弔休暇/出産・介護休暇等

会社概要

事業概要

■企業概要:同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。
■詳細:各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。

所在地

〒101-8011
東京都千代田区神田駿河台3-9

設立
1918年10月
従業員数
12,572名
上場市場名
非上場
資本金
139,595百万円
売上高

1,682,089百万円

経常利益
184,234百万円
平均年齢
41.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011798048

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