掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

株式会社コミュニティネットワークセンター

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【名古屋】データ基盤構築◆トヨタ自動車・中部電力などが出資する地元密着インフラ企業/残業20h程

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【名古屋】データ基盤構築◆トヨタ自動車・中部電力などが出資する地元密着インフラ企業/残業20h程

【安定性◎/残業実績20h/資格取得支援あり/3年以内社員定着率100%】
~トヨタ自動車、中部電力、三菱東京UFJ銀行、豊田自動織機など、大手優良企業が出資する地元密着インフラ企業~

■業務内容:
データIF基盤構築業務をお任せします。

■業務詳細:
(1)NCIグループ(当社含む13社)のケーブルテレビ/インターネット/電話サービスの加入者及び新規加入者向けの顧客データや業務データを収集し、データ分析や集計に必要なデータ基盤を構築
(2)同データを活用して、お客様との接点をデジタルでコミュニケーションするための各種ツールの開発

■具体的に行うこと:
(1)CNCIグループ(13社)の各種サービスにご加入のお客様向けの顧客管理システムや、業務システムが複数あります。これらシステムデータを1ケ所に集め、データ分析や集計に必要なデータ基盤を構築します。また、これら取込みに必要な技術要件(要件定義やデータクレンジング)をまとめます。
(2)同データベースを用いたお客様とのデジタルコミュニケーションツール開発において、必要なシステム連携の企画・開発を行います。

■組織構成:
技術本部DX推進G/グループ長1名、社員5名、派遣社員2名

■当社の特徴:
地域ニーズを追求し、地域に密着した情報総合サービス企業として地域の発展に貢献しています。東海エリアの12社のケーブルテレビ会社を統括する当グループは、MSO国内トップクラスの規模を誇ります。これまでに受信・配信装置やインターネットサーバーなどの重要なセンター設備の統合を始め、大きなシナジーを実現してきました。あらゆる枠組みでのシナジーの更なる発揮に積極的に取り組み、グループ一丸となって競争力の向上を図っています。当社は今後とも、ケーブルテレビ事業者が将来にわたって地域への貢献を継続するために、地域密着の理念を堅持しつつ、グループ会社間で切磋琢磨するための風土を醸成し、グループの総力を結集する牽引役としての役割を果たしていきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれかに該当する方
・データベースの構造が理解でき、データベース等の構築・運用保守に一定の業務経験がある方

■歓迎条件:
・ケーブル業界の顧客管理システムや、業務システムの仕組みや業務への理解がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市東区東桜1-3-10 東桜第一ビル10階
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄線/久屋大通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■想定残業時間:20h前後/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし(変更なし)

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):264,000円~366,200円

<月給>
264,000円~366,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年度実績:5.0カ月)
<想定年収>
30歳500万円、35歳550万円~、リーダー(係長クラス)700万前後、課長クラス900万~


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により支給
家族手当:扶養している配偶者、及び18歳未満までが対象
住宅手当:世帯主かつ本人名義の賃貸住宅の場合対象
社会保険:■健康保険:トヨタ販売連合健康保険組合
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■業務内容教育はOJTが中心
■研修制度(階層別研修・職種別研修・ラーニングナビゲーター・各種セミナー参加)
■資格取得費用補助制度

<その他補足>
■確定給付・拠出年金制度(掛金拠出者:事業者)
■福利厚生倶楽部
■カフェテリアプラン(年間5万円分)
■医療共済会制度
■慶弔見舞金制度
■文化体育活動費補助
■社員親睦会
■永年勤続表彰制度
■改善提案報奨金制度
■ヘルプラインなど

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年次有給休暇(計画取得実施)、年末年始休暇、特別休暇
※有給休暇は入社初月から最高15日(4月入社の場合)付与

会社概要

事業概要

■事業内容:
株式会社コミュニティネットワークセンターは、名古屋市に本社を置く国内第2位のMSO(ケーブルテレビの統括運営会社)です。
放送と通信の融合の発展により激変する事業環境に対応する為に、事業連合によるスケールメリット・事業基盤を生かし、
各社の放送系・通信系設備や間接業務の統合、及び提供サービス企画や統一化、品質向上を図るとともに、
CATV局各社の地域密着型の経営を支援しています。

所在地

〒461-0005
愛知県名古屋市東区東桜1-3-10 東桜第一ビル10階

設立
2000年2月
従業員数
109名
上場市場名
非上場
資本金
293百万円
売上高

56,313百万円

経常利益
6,009百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011798077

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