株式会社ブレインパッド
【リモート可】経理(マネージャー候補)※創業以来20期連続増収/東証プライム上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【設立10年弱で東証プライム上場/年休127日/リモート可/フレックス】
●「成長(M&A)×安定(上場/20期連続増収)」企業
●少人数組織のため裁量持って働けます。
●月4日の出社規定以外リモートやフレックスなど働き方を柔軟に選べます。
■業務概要
「安定した運用」×「柔軟な変化」
・単体/連結決算実務(月次/四半期/年次決算処理など)
・予実管理/管理会計業務
・関係会社/投資先管理
・各種会議体への報告資料作成
※ご経験・スキルにあわせて業務を担当いただきます。
※将来的には特定分野をリードしていただきたいと考えています。
■配属部署について:
・部長1名、GL1名、メンバー3名(男性1名/女性2名)の組織
・本部長は公認会計士、コンサルタント、ベンチャー投資およびCFOを経験
・30代~40代の方が在籍しており、全員中途入社メンバー
・昨年度は、月次決算の早期化、ERPシステムの導入、収益認識基準・KAM等の制度対応など、様々な取り組みを進めてきました。
■働く魅力
・M&Aや新規事業創出等、会社全体で投資をしているフェーズのため、経理パーソンとして新たなチャレンジができます。
・財務経理部全体の予算編成や執行、経営企画部と連携した全社予算計画の策定・執行・予実管理など、裁量を持って中枢業務を担って頂けます。
・役職員間の距離が近く、経営層や現場責任者と議論をしやすい環境です。
■当社事業:
『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』
・プロフェッショナルサービス事業
└データ分析、システム開発を含むコンサルティング、人的支援を通じて、顧客企業のデータ活用を支援
・プロダクト事業
└自社プロダクト(Rtoaster)や、独自性の強い海外プロダクトの提供を通じて、顧客のデータ活用を支援
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須
・上場企業(の関係会社含む)における決算業務経験(目安3年程度)をお持ちの方
勤務地
本社
住所:東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ11F・12F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■働き方:社員の健康と組織の生産性を第一に、在宅/出社選択可能
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与は試用期間中も変わりません。
給与
650万円~850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):412,699円~539,682円
固定残業手当/月:128,968円~168,651円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
541,667円~708,333円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。
■昇給:年2回(2月・8月)
■賞与:年2回(2月・8月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:出社日数分の往復運賃を50,000円/月まで支給
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■SKILL-UP-AID:年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用できる制度
■BOOK-AID:業務に必要な書籍を全額会社が購入支援
■メンター/1on1/各種オリエンテーション
<その他補足>
■社員持株会制度
■確定拠出年金
■インフルエンザ予防接種無料
■関東ITソフトウェア健康保険組合:保養所や提携している宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、テーマパークなどを安価で利用可
■肉会:社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助
■CLUB-AID:クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助
■在宅勤務手当:毎月5000円
■サバティカル休暇制度:勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日、年次有給休暇(入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能)、慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇制度、育児休業制度
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
当社は、データが世の中にもたらす価値と重要性を予見して2004年に創業して以来、データ活用の普及を通じた産業発展や人々の生活を豊かにすることを使命に、事業規模を拡大し、データ活用のパイオニアとしての地位を築いてまいりました。
私たちは国内のIT人材やデータ活用人材の不足、リスキリング、そして、ITやデータ活用の内製化促進という課題解決に真正面から取り組み、日々進化するさまざまなテクノロジーを実用的な形に転換し、従来の技術と人材のサプライチェーンを再構築していくことで、企業のデジタルトランスフォーメーションの高度化・高速化に貢献していきます。- 所在地
〒106-0032
東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ11F・12F- 設立
- 2004年3月
- 従業員数
- 590名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 597百万円
- 売上高
9,797百万円
- 経常利益
- 752百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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