掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

株式会社バックスグループ

【東池袋】販促事務局のマネジメント◆博報堂G/外資系大手クライアント担当/幅広いキャリアが描ける

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東池袋】販促事務局のマネジメント◆博報堂G/外資系大手クライアント担当/幅広いキャリアが描ける

<株式会社博報堂100%出資/フィールドマーケティング領域の専門家集団>

メーカー企業をはじめとするクライアントに対し、販売ノウハウの提供から派遣スタッフの採用・育成、実際の運営までを行い売れる仕組みを提供している当社にて、スマホや家電の販促事務局での管理者として活躍いただきます。

■業務の特徴:
担当いただくクライアントは、当社と長年お付き合いがあり、検索エンジンとしても有名な外資系企業です。
「既存顧客と長く信頼関係を築いていきたい」「大手企業を相手に自身のスキルを高めたい」といった思いが叶えられるポジションです。

■具体的な業務:
・営業のスケジュール、勤怠管理
・営業の実績管理
・部下20名前後のマネジメント全般
・家電量販店や通信キャリア代理店の法人窓口との定期商談の同行(月1回程度)
・マーケットレポート作成
・販売状況をクライアント(メーカー)へ報告
・新商品や什器・販促品の導入の交渉の同行 など

■当ポジションの魅力:
◎入社時から主任としてお迎えします。その後は定性・定量で年2回評価があり、昇級・昇格していきます。
ご経験を積んでマネージャーや部長を目指したり、他部署や子会社への異動・出向の道もあり、幅広いキャリアパスがある環境です。
◎当社の中でも売上規模が大きく、会社からの期待値も大きいクライアントを担当するので、その分責任もありますが、自身のポジションを確立する大きなチャンスと裁量があるポジションです。
◎評価もしっかりと行われるので、自身の成果を明確に感じたい方にとって、常に目標を持って取り組める環境です。

■組織構成について:
20代~30代のメンバーが中心となって活躍しており、コミュニケーションも多く風通しの良い職場です。

■当社について:
博報堂グループの掲げる「生活者発想」と「パートナー主義」を実践するフィールドマーケティング領域の専門家集団です。
企業の営業支援や販売促進の戦略的パートナーとして、クライアント企業の販売支援を通じたクライアント企業の営業支援を実施しています。
長年培ってきた「BtoBtoC」のスキームやノウハウを生かし、公共系のアウトソーシング事業にも幅広く参画しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アカウント営業経験、BtoB営業経験

■歓迎条件:
・マネージメント経験(少数可)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区東池袋4-5-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■アクセス:東京メトロ有楽町線「東池袋」駅(6・7番出口)直結

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし

給与

<予定年収>
450万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):267,500円~300,000円
固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間20時間0分/月~17時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
307,500円~340,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・現職給を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■給与例:
【年収650万円】マネージャー/38歳/経験6年目
【年収520万円】支店長/30歳/経験4年目
【年収450万円】主任職/27歳/経験1年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度:新入社員導入研修/階層別研修/博報堂グループ研修への参加

<その他補足>
■健康診断
■各種割引制度
■時短勤務制度
■慶弔見舞金制度
■転居費用負担制度(会社規定あり)
■携帯電話貸与
■賃貸仲介手数料割引制度:30~60%OFF
■表彰制度
■社内イベント・懇親会あり
■取引先商材理解のための製品の提供・貸出あり(年により異なりますが、ダイソン掃除機/ドライヤー/ティファールの衣類スチーマー等)
■産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(入社時に入社月に応じ最低2日最大10日付与)、年末年始5日、慶弔休暇、その他
※5日以上の連休取得可能
※基本的には土日祝休みですが、イベント等の同行により出勤となる場合あり

会社概要

事業概要

■概要:
当社は博報堂グループのフィールドマーケティング領域の専門家集団です。
平成元年の創業以来、営業ラウンダーと店頭販売支援に特化することにより培った「販売するチカラ」を持つ専門人材を全国に配置して、生活者とメーカー・通信・金融サービスをつなぐ店頭マーケティングサービスを提供しております。
近年は官公庁や地方公共団体向けにBPOサービスを提供し、事業領域の拡大を図っております。

所在地

〒170-0013
東京都豊島区東池袋4-5-2

設立
1989年4月
従業員数
481名
上場市場名
非上場
資本金
423百万円
売上高

22,585百万円

平均年齢
36.7歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011798174

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