朝日インテック株式会社

【羽田】医療機器用ソフトウェア研究／計画立案から携わる＊画像・音声処理から着手／東証プライム上場

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※C/C++/C#、Java、javascript、pythonいずれかでのプログラミング経験者歓迎※

【グローバルニッチNo.1・次世代スマート治療の確立を目指す、循環器・非循環器分野のカテーテル治療向け製品で国内No.1シェアを誇る優良メーカー/売上高研究投資比率10%以上（日本企業の平均は5.1%）/海外売上比率8割の安定事業/年平均成長率10年平均13.8％（業界平均の3倍）】

■業務内容：
《 ソフトウェア研究 》
・手術用ナビゲーションシステム技術研究
└心臓血管内手術における医師のガイドワイヤ操作、ルート検討などソフトウェアにより支援する製品の研究
・医療用ソフトウェア技術研究
└当社が販売しているガイドワイヤー、カテーテル等製品が使われる治療現場で活用されるソフトウエア研究
・社内基盤ソフトウェア技術研究
└当社が販売しているガイドワイヤー、カテーテル等製品の開発を効率化するソフトウェアの研究

■業務詳細：
現在開発しているソフトウェアの技術的課題の解消や、次期ソフトウェア製品の構想の実現確度を高めるための技術実証に取り組んでいただきます。
おおまかなビジョン・方向性の中で、計画立案から研究実施まで遂行いただきます。
画像処理・信号処理から着手いただきますが、言語情報処理、知識データベースへの展開にも関わっていただきます。

■働き方の魅力：
・残業時間は月平均30H程度です。就業時間の管理は徹底されており、全社的に月40時間を超えることはほぼありません。また、1年間（予定）の教育期間経過後はリモート勤務も可能です。

■当社の強み：
◇「他社には真似のできない素材一貫生産体制／現場主義／技術優位性」：素材から製品に至るすべてを賄うことができる、一貫生産体制。現場の医師の声に耳を傾け培ってきた4つのコアテクノロジー「トルク技術」「樹脂コーティング技術」「伸線技術」「ワイヤーフォーミング技術」により、他社には真似のできない「スピード」と「試作対応力」を実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※業界経験不問
・プログラム開発経験（C/C++/C#、Java、javascript、pythonいずれか。）
・自律的に実装まで実施した経験があること。
・データ処理、グラフ作成の理解、知識（理工系大学知識レベル）

■歓迎条件：
・医療用途の実用を前提としていただける方
・数学的知識：三次元データ処理、ベクトル・行列演算（理工系大学知識レベル）
・物理的知識：初等物理の理解（高校物理知識レベル）
・画像処理知識：2D画像処理の経験、簡単なフィルター処理など

＜勤務地詳細＞
東京R＆Dセンター
住所：東京都大田区羽田空港1丁目1番4号 羽田イノベーションシティ
勤務地最寄駅：東京モノレール線／天空橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可（無料駐車場完備）
■在宅勤務制度あり（入社後3か月は不可）／当ポジションは開発業務がメインのため基本的に出社となります。

＜転勤＞
当面なし
国内外転勤可能性あり※但し当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:45
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■毎週水曜日ノー残業デー■育児短時間勤務制度あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与不変

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：家族手当（配偶者：1万、子女：5千円）要扶養の場合
住宅手当：家賃補助手当（当社規程により支給／3万円～）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■資格取得助成金
■語学学習報奨金

＜その他補足＞
■ライン職手当
■資格手当
■家族手当：扶養の場合、子は未就業で22歳未満が対象
■社員持株会制度（奨励金20％）
■財形貯蓄制度
■表彰制度
■従業員互助会
■資格取得助成金、語学学習報奨金
■会員制リゾートホテル（会社補助50％）
■スポーツ観戦シーズンシート
■社内サークル助成（スポーツ・語学）
■カウンセリングサービス
■育児短時間勤務
■スライド勤務
■がん治療短時間勤務
■リハビリ出勤勤務
■社員食堂
■フィットネスルーム
■契約保育所

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休二日制（年に3回程度の土曜稼働日あり）
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休業（男性社員の育休取得実績あり）,介護休業、がん治療特別休暇　など
有給取得率72.1％