三菱電機プラントエンジニアリング株式会社

【大阪／堂島】社内SE◆情報インフラ・ヘルプデスク／年休127日／残業10h／賞与実績5.8ヶ月

---

～三菱電機100％出資会社／SDGs・再生可能エネルギーや産業に不可欠なインフラを支える／景気に左右されにくい安定経営基盤～

■業務内容：
社内PC・サーバー・ネットワーク・セキュリティ管理等を行っていただきます。情報システム部門では大きく以下3つの業務があり、（1）に関する業務からお任せする予定です。
（1）社内の情報インフラ管理（企画・整備・維持）：
・PC、サーバー、S／W、ネットワーク、メール等の管理
・社員向けPC整備（各種設定等のキッティング）
・PC、各S／Wに関する手順書作成
・業務に関する業務効率化ツールの作成
（2）社内情報システムの導入支援・運用（※本部内システムのみ。全社システムは本社管理）
（3）情報セキュリティ管理：新人教育、各施策展開、社内各部門の監査

■キャリアステップ：
定期的にご自身のやりたいこと、叶えたいキャリアについて人事面談を実施しております。業務は上記（1）からのスタートですが、将来的に（2）（3）へのキャリアステップや、リーダー等のキャリアアップも可能性があります。

■組織構成：
配属先には、6名（男女比4：2）が在籍しています。

■研修制度について：
◇OJTを中心とした職場内教育・訓練
◇階層別教育
入社から35歳まで入社年数（年齢）に応じた教育（ビジネスマナー、ビジネススキル、関連法規、環境、経営管理など）を実施し、それ以降のさらなる成長に向かって自律的に挑戦できる社員の育成を図っています。
◇職能別教育
事務・営業・技術部門の業務に必要な技術、技能、知識、スキルについて、
全社横断的な教育プログラムを展開しております。
◇資格取得補助制度、奨励金制度あり

■当社について：
◎「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。
・当社は発電設備や交通インフラ設備のメンテナンスやエンジニアリングサービスを行っている為、不景気でも安定した経営基盤がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかに該当する方
・情報セキュリティ、ヘルプデスク、キッティング、インフラの運用保守の業務のご経験

＜勤務地詳細＞
西日本本部事業所
住所：大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル
勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本社および全国の営業所、工場

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10h

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給
家族手当：当社規定により支給
住宅手当：当社規定により支給
寮社宅：独身寮（※社内規定有）
社会保険：社会保険完備（健康保険：三菱電機健康保険組合）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり（再雇用・勤務延長）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・職場内教育（OJT）
・階層別教育
・職能別教育※23年度西日本地区では62講座開講
・社外資格取得支援
・社外通信教育/社外教育機関


＜その他補足＞
■企業年金
■社員持株会
■冠婚葬祭と社員相互の親睦制度
■住宅融資
■結婚休暇
■忌引休暇
■チャージ休暇等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

GW／夏期／年末年始／特別休暇／結婚休暇／忌引休暇／チャージ休暇など
※年次有給休暇：入社月により付与日数は変動し、最大20日の付与となります.