掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

株式会社MIXI

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【リモート可】事業推進担当/戦略立案~実行◆「FC東京」などスポーツ事業の拡大◆東証プライム上場

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仕事内容

【リモート可】事業推進担当/戦略立案~実行◆「FC東京」などスポーツ事業の拡大◆東証プライム上場

~黒字経営継続/自己資本比率80%越え/仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを数多く提供/リモート・フレックスで柔軟な働き方が叶う環境/福利厚生充実◎~

■配属部署:ライプエクスペリエンス事業本部
ライプエクスペリエンス事業本部は、デジタル/コミュニケーションのノウハウを活かし、スポーツ領域や、その関連事業拡大を目指しています。サッカー」J1リーグ「FC東京」やバスケットB1リーグ「千葉ジェッツふなはし」をグループ会社化し2024年には「ららアリーナ東京ベイ」を開業しました。

■業務内容:
MIXIが展開しているスポーツ事業の事業拡大に向けて、各種プロジェクトの推進、発生する課題を、経営陣と連携しながら解決に向けて推進していただきます。

<業務詳細/求める人材>
◎スポーツ事業部門において、今後の戦略の立案・策定を行っていただける方
◎パートナー企業とのアライアンスを推進し、自社ビジネスの優位性を高められる方
◎事業拡大に向けた新規事業を推進いただける方
◎子会社とのコミュニケーションし、事業改善に向けてアクション出来る方

■業務の進め方
・関係する子会社とコミュニケーションを取り、スポーツ事業拡大に向けたプロジェクトを担当いただきます
・先ずはバートナー企業との交渉を通じ、自社スポーツビジネスの推進を担当いただきます

■ポジションの魅力
・FC東京、千葉ジェッツ、ららアリーナ東京べイと、広い範囲のスポーツ事業に携わることが出来ます
・事業規模の大きなプロジェクトに、責任者として担当いただけます

■MIXI事業詳細:
◎スポーツ事業:「千葉ジェッツふなばし」「FC東京」等
ベッティング事業、観戦事業のそれぞれの事業を運営しています。
◎ライフスタイル事業:
SNS「mixi」、子どもの写真・動画共有アプリ「家族アルバム みてね」、サロンスタッフ直接予約アプリ「minimo」、会話AIロボット「Romi」等
◎デジタルエンターテインメント
「モンスターストライク」や「共闘ことばRPG コトダマン」等
その他、投資事業部やID/決済プラットフォーム事業 等

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■歓迎スキル:
スポーツ分野・アリーナ事業の業務経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28F~36F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
変更の範囲:会社が定める国内または国外の事業所※リモートワークの取り扱いについては当社リモートワーク規程に基づく

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
602万円~1,050万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):327,600円~571,400円
固定残業手当/月:102,400円~178,600円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
430,000円~750,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定します。
■給与改定:年2回(5月、11月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月分の定期代を毎月支給
住宅手当:会社から3km圏内の方に月3万円補助
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金制度

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJTがメインです。

<その他補足>
病児保育&ベビーシッター補助制度、App Store & iTunesカード/Google Playカード購入補助、書籍購入支援、従業員持株会制度、各種慶弔見舞金(支給条件有)、マッサージルーム、インフルエンザ予防接種、MIXI BREAK(休暇と報奨)、全社総会、懇親会制度、サークル・コミュニティ制度、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、社内コンビニ、保険組合提携機関の優遇制度、育児休業制度、介護休業制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
MIXIグループは、1997年の創業以来、SNS「mixi」やスマホアプリ「モンスターストライク」など、友人や家族といった親しい仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを提供してきました。人々の生活がより豊かになる未来を思い描き、ITの側面からコミュニケーションの活性化を促す事業・サービスを推進することで、より良いコミュニケーションの創造に取組んでいます。

所在地

〒150-6136
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア

設立
1999年6月
従業員数
1,645名
上場市場名
プライム市場
資本金
9,698百万円
売上高

146,800百万円

応募方法

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011798332

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