株式会社チームスピリット

【東京／日比谷】Webアプリエンジニア（シニア）／自社プロダクトの開発◆土日祝休み／フレックス

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～企業の「DX」と「働き方改革」の支援を通じて、「生産性向上」を担う自社開発SaaSベンダー／東証グロース市場上場／土日祝休み／フレックス～

■業務内容：
シニアエンジニアとして、エンタープライズ向け「勤怠管理・工数管理・経費精算等、バックオフィスSaaSプロダクト」の設計、開発、テスト、運用をご担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・「チームスピリット」の新機能企画、設計、開発
・「チームスピット」導入に伴う周辺開発
・ユーザーニーズに合わせたカスタマイズ
＜開発の進め方＞
・2週間1スプリントのスクラム開発を実践しており、3ヵ月に1度リリースを行います。
・PMからの機能要望をもとに、仕様の詳細化、実現方法の検討からテスト、リリースまでの開発をチームで担当します。
※希望があれば、バックエンドやフロントエンド、QAの領域を越えて開発することも可能です。
＜開発環境＞
・フロントエンド：JavaScript(ECMAScript2015/React/Redux/TypeScript)、HTML5+CSS3
・バックエンド：Apex、SOQL（SQLライクなデータベース言語）、Java
・プラットフォーム：Salesforce Platform/Heroku/AWS/SENTRY
・管理ツール：JIRA/Connuence/Bitbucket/Figma/Cacoo
・CI環境：CircleCI/Jenkins
・コミュニケーション：Slack、Microsoft Teams

■入社後について：
・入社後1ヵ月は研修プログラムに参加し、その後1～2ヵ月はトレーナーのもとOJTで業務に慣れていっていただきます。
・スクラムチームに配属後は機能開発や保守対応を行い、数ヵ月にまたがる機能開発のリードもおまかせします。

■当社について：
働き方改革を推進するクラウドサービス「TeamSpirit」の提供を通して、働く人が日々利用する機能を一体化することによる「間接業務の効率化」、未払い残業の防止や36協定遵守などによる「内部統制高度化」、働き方の可視化やコーチングによる「従業員活性化」、行動分析やタイムマネジメントによる「生産性向上」に貢献をしています。？

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・オブジェクト指向言語を用いたシステムやアプリケーションの開発経験7年以上

■歓迎条件：
・Java、PHP、Ruby、JavaScript、TypeScript、React、Vue.js、Angularなどの開発経験
・Salesforce Platform上での開発経験
・システムの運用保守の経験
・アジャイル開発の経験
・WebAPIの設計や開発の経験
・ドメイン駆動設計の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F
勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限片道2,500／月41,000円）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：企業型確定年金（月15,000円会社負担で積立）

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■Salesforce認定資格受験費用会社負担
■資格手当

＜その他補足＞
■リモートワーク手当
■健康診断インフルエンザ予防接種費用会社負担
■従業員持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

傷病休暇、アニバーサリー休暇など