日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社
【KFC】店舗開発職〈もっと近くに、より快適に〉◆全国積極出店／23年4月末1200店舗達成／在宅可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～KFCの店舗開発担当／月残業10～20時間程度且つリモート推進、フレックスタイム制など、働きやすい環境が整っています～
■ミッション：
中期経営計画における出店目標数達成の為、店舗開発推進課にて直営店舗の新規出店及びFC店舗の新規出店フォロー、直営既存店の契約更新業務を担っていただきます。
※「近くに店舗があればもっと利用するのに…」というお声を多数、お客さまから頂いています。より多くのお客さまへ安全・安心なおいしさをお届けするためにも、 KFCならではの強みを活かした最適な販売チャネルを選択することで柔軟な店舗形態での出店を進めていきます。
■業務内容
◇物件の情報収集から出店契約締結まで、一連の店舗開発業務をお任せします。あわせて、直営既存店舗の契約更新業務などをご担当いただきます。
◇主な開発地域としては、東日本、中京、近畿となります。基本勤務地は横浜本社ですが、関西オフィス勤務も可能です。
■出店状況について：
・アフターコロナのテイクアウト、デリバリー需要増を捉えた出店強化により、2024年4月末には1200店舗を達成しました。同社を取り巻く環境変化は、コンビニやスーパーのイートイン設置、競合のテイクアウト強化等、業界を超えたボーダーレスな競争がより激化しております。競合との差別化を図るため、QSC×H活動をベースとした、既存店のキャパシティー改善やセルフレジやデジタルサイネージの設置、商品提供スピードの改善可能なレイアウトやシステム導入を進め、お客さまのニーズに合った次世代に向けた戦略的な改装を行っていきます。さらに、出店強化を進め、「もっと近くに、より快適に」の実現を目指していきます。
【直近の店舗開発について】
・生活立地への積極出店（テイクアウト専門店16店舗、ミニドライブスルー店舗2店舗出店）
・既存店の体験価値向上（これまでの対面式から注文口と商品お渡し口を分けた 「スプリットカウンター」を導入全国の約8割の店舗へ導入済み。デリバリー用ピックアップロッカー180店舗導入）
・省エネルギー対応（プラスチック製メニューボードの減少により脱プラを推進。プラスチック製メニューボードの 減少により脱プラを推進）
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・店舗開発業務の実務経験（ロードサイド物件・ビルイン物件等の開発経験がある方）
※不動産仲介・デベロッパー等とのパイプを持っている方歓迎
・基礎的な建築知識（工事区分の理解程度）
・普通自動車免許
・PPT・Excel・Word の基本スキル（物件説明等の簡単な資料作成あり）
■歓迎条件：
・外食チェーンの店舗開発経験
・宅地建物取引士などの不動産関連資格をお持ちの方
・中部・西日本地域での店舗開発経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス5F・6F
勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
関西オフィス
住所：大阪府大阪市福島区福島7丁目20番1号 KM西梅田ビル 10F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※ご住居に応じてオフィス選択が可能です※
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業10～20時間程度
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
＜試用期間＞
6ヶ月
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月
給与
800万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：666,700円～833,400円
＜月給＞
666,700円～833,400円
＜昇給有無＞
無
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：なし※会社/個人業績に応じてインセンティブあり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■社内研修
＜その他補足＞
選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、健康支援制度（KENPOS）、確定拠出型年金制度、確定給付型年金制度、団体生命保険、等
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■年次有給休暇、特別休暇 他
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
【ケンタッキーフライドチキン事業の運営】
KFCは2020年に日本上陸50周年を迎え、全国にKFCブランドとして店舗を展開し、次の50年に向けて成長を続けています。
■2020年に創業50周年を迎えました。
持続的なブランド成長を図るべく、KFCブランドの創業者:カーネル・サンダースから受け継いだ「安全でおいしい手づくりの食事を心を
こめてご提供し、人々をしあわせにしたい」という信念のもと、「新たな価値の創造」を目指しています。「食」の一つひとつにこだわ
り、新しい「食」の楽しみ方を創造し店舗/商品/サービスの更なる向上に取り組んでいます。- 所在地
〒220-8586
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス5F・6F- 設立
- 1970年7月
- 従業員数
- 900名
- 上場市場名
- 非上場
- 売上高
110,685百万円
- 経常利益
- 5,862百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
