株式会社岩本組

建築工事現場所長　★転勤無／残業月20h以内／年休128日／著名建築家設計の施工実績

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【残業月20h以内／年休128日／転勤無／若手や中途の育成に注力／創業90年の安定した就業環境／研修制度充実／資格取得支援有／再雇用制度有】
【変更の範囲：無】

■業務内容
新築工事の受注/工事完成/お引き渡しまでの一連の施工管理業務（安全、品質、工程および原価）を行って頂きます。
【具体的な業務の流れ】
▼お客様（建設設計事務所、発注者）の要求事項を確認のうえ、工事見積書および工程表などを作成し提出
▼受注後は、お客様の日程を確認しながら、専門工事業者の手配　
▼建築現場は東京都および東京都近郊（神奈川、千葉、埼玉）
【施工対象】
戸建て・集合住宅・ビル・保育園・教会など。
※新築の場合、1物件あたりの工事金額は1～5億円／着工～引き渡しは最長1年ほど。建築を細部まで理解し、裁量広く、日本の伝統技術や最新の建築手法を活かした質の高い施工を手掛けています。

■著名な建築家設計の施工実績多数
吉村順三、野生司環境設計、設計組織アモルフ、長谷川逸子計画工房、大宇根建築設計、マウントフジアーキテクトなど日本を代表する著名建築家設計の施工実績がございます！

■入社後について
入社後はOJTを通して先輩社員が丁寧にレクチャーします。
◎研修制度：メンター制度による1対１での丁寧な研修。新卒・中途育成に力を入れ、新卒には3か月～6か月の研修制度を整備しております。施工管理技士や建築士の習得を目指せる資格取得支援もあるため、働きながらスキルアップを目指せる環境です。

■当社の魅力
◎創業90年／伝統×組織革新／業績好調
◎新しい建築技術×日本古来の伝統技術の融合で、独創的なデザインの注文住宅／商業施設建築や、伝統的な古民家の移築、茶室、寺院などの建築など、確かな実績と信頼により創業90年を迎えました。
◎新卒採用や若手育成にも力を入れ、研修制度や働き方改革、風通しの良さを徹底。伝統と革新の間で好調な業績を記録しています。
◎建築設計事務所が設計管理する建築物（専用住宅、共同住宅、商業ビル、幼稚園、学校、診療所、寺院など）を元請けとして受注し、建築工事（新築・リフォーム）の施工管理を行います。


変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・施工管理のご経験をお持ちの方
・一級建築施工管理技士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-53-2 BIZ原宿　2階
勤務地最寄駅：各線
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
都内または都内近郊の現場

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に差異なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（全額支給）
家族手当：月2,000円～17,000円
社会保険：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（月5,000～13,000円）、推奨資格取得支援


＜その他補足＞
■社会保険完備
■企業年金（確定拠出年金）
■育児時短勤務
※子が小学校へ入学するまで1日3時間時短OK
■介護時短勤務
※介護期間中1日3時間時短OK
■慶弔見舞
※結婚：祝金3万＋5日連休、弔慰：1万円から20万円＋2～5日連休
■契約施設優待
※旅行、遊園施設、スポーツジムの割引利用など
■メンタルヘルスケア制度
※定期的にメンタルヘルスケア要員が面談
■社員教育
※外部講師の研修、社内研修
■永年勤続表彰
※長期休暇と金一封授与
■再雇用制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

創立記念日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日付与※入社7ヶ月後）、特別休暇（慶弔、永年勤続）、子どもの看護休暇、介護休暇※会社カレンダーによる