メンテックス株式会社
【静岡※直行直帰可】営業職※経験者歓迎<食鮮館タイヨー・バローG等の施設設備保全等の管理>◆土日休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■採用背景
私たちの日常生活において身近に活用している家電量販店やショッピングモールなどの店舗のメンテナンスを請け負っております。当社が手掛ける設備管理業務は、日々の顧客満足度の向上においても重要な役割を担っており今後の店舗拡大に伴い中途採用を積極的に行っております。
変更の範囲:会社の定める事業所
■職務内容
主にバローグループ・食鮮館タイヨー様の建物・施設・設備管理およびメンテナンスの提案営業を担当頂きます。
■詳細
・静岡地区では80店舗程度のスーパーマーケット、ドラッグストア、ホームセンターなどを対象とします。競合他社との価格競争や顧客との信頼構築が重要な業務です。
・社内/社外問わず様々な関係者とコミュニケーションを図りながら事業拡大へとつなげていく、会社の事業拡大へと貢献できる仕事となります。
・求めるスキル:関係構築力、協力会社を管理できるスキル、進捗管理スキル(現場管理/頼りにされるような人材へとなって頂きたい)
■業務の流れ
※飛び込み営業ではございません※
(1)清掃・衛生管理、設備の法定点検・修繕の提案、工事案件の新規業務を獲得。
取引顧客より新規建設物や設備導入に関する案件依頼/協力会社からの情報連携にてヒアリングを行い案件獲得
(2)見積書や契約書作成など一部事務作業も対応
(3)社内の各部門の技術営業職と連携をとり、施工手配、着手立ち合い、工程管理、売上計上と業務をつなぎます。
※新規顧客獲得、及び契約案件管理、また既存顧客の新規サービス案件の商談獲得もご担当願います。
■働き方
現在静岡地区の約80店舗を1名で担当していますが、ご入社後は住居地を考慮して分担して頂きます。
例:(1)静岡市近郊の方>静岡県東部、(2)浜松市近郊の方>静岡県西部
■入社後の流れ
本社または静岡にてOJTによる研修で業務を覚えて頂きます。
独立までは3か月~6か月程度を予定しておりますがご経験やスキルにより期間は異なります。
■組織構成
マネージャー1名 (50代男性)
■働きやすい環境
夏季休暇 ・育児休暇・産前産後休暇・年次有給休暇・WLB休暇があり、有給10日間取得可能=最大124日お休みとなります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
~下記該当する方~
・営業のご経験がある方(業界不問)
・ビル管理・ビルマネジメント経験者
例:建築物、設備のメンテナンス、衛生業務関連、警備業務関連の管理経験者
■歓迎条件:
・飲食店やショッピングモールなどでの業務経験がある方
・商業施設などでの支配人、店長、代理、マネージャー等の経験者 など
勤務地
静岡事務所
住所:島田市 元島田256-3 食鮮館タイヨー元島田店2F
勤務地最寄駅:JR東海道本線/島田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
変更の範囲:会社の定める業務
■静岡県島田市の食鮮館タイヨー様の中に事務所がございます。
※直行直帰相談可能
<転勤>
当面なし
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:20h/月 程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は時給1,200円、就業状況により切り上げる可能性あり。
また、試用期間中の条件変更がなしとなる場合もあります。
※経験やスキルにより期間は異なります。
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~320,000円
<月給>
200,000円~320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年一回(2.00%~2.50%(前年度実績))
■賞与:年二回(計3.5ヶ月分(前年度実績))
前職年収を考慮の上、決定いたします。(給与決定の際は、「源泉徴収票」と直近の「給与明細」のコピー提出が必要です)
■評価制度
年2回の人事考課で評価/入社4年目にマネージャーへの昇格者有り
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:社用車、ガソリンカード、ETCカードを貸与
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
本社OJTにて業務に慣れていただきます
※保有資格により1,000円~30,000円の月額手当があります。
※資格等合格者には受験料が支給されます。
<その他補足>
・バローホールディングスグループ企業の店舗での販売品に対して社員特典キャンペーンあり。
・企業グループのスケールメリットで全国のレジャー施設などの割引あり。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日
※祝日は出勤
・夏季休暇 /育児休暇/産前産後休暇
・法定年次有給休暇 + 会社独自有給休暇(WLB:ワークライフバランス)あり(正社員:9日)
・有給14日間取得可能=最大128日お休み
会社概要
- 事業概要
■事業内容
1. 法的管理 保守管理サービス
2. 工事・修理サービス
3. 清掃管理サービス
4. 警備管理サービス
■特徴
グループの中核企業である株式会社バローや中部薬品株式会社はコロナ渦以降も店舗の展開エリアを拡大。株式会社ホームセンターバローでは、アウトドア商品やペット事業などの事業が売上を伸ばしています。
バローグループとして各店舗の施設管理および保守サービスを担う弊社は、今後もバローと共に発展を続けます。- 所在地
〒507-0062
岐阜県多治見市大針町661-1- 設立
- 1999年3月
- 従業員数
- 230名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
10,222百万円
- 経常利益
- 1,252百万円
- 平均年齢
- 44.1歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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