掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

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【市川塩浜】社内SE/コーポレートエンジニア◆土日祝休◆日本最大級のフラッシュセールEC運営/在宅可

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【市川塩浜】社内SE/コーポレートエンジニア◆土日祝休◆日本最大級のフラッシュセールEC運営/在宅可

<国内最大級のフラッシュセールサイト「GLADD」「GILT」運営/合計会員数600万人以上、月間アイテム販売10万点以上、年間157億円規模>

■業務内容
◎拠点に跨るサーバとネットワーク環境(有線・無線)の運用保守
◎社内システムの管理
◎社内オーダーに応じた環境構築
◎WindowsとMacが混在するクライアント端末のキッティング、運用管理、保守
◎全社員を対象とするPCサポート(ヘルプデスク)対応
◎グループウェア、二段階認証、クラウドストレージ、コミュニケーションツール等のアカウント運用

<ゆくゆくお任せしたい業務>
◎全社的な業務改善に関するアクション・ビジネス要求への種々の対応

■組織構成:TS&I部 インフラ&テックサポートチーム
・ディレクター…1名
・インフラ&テックサポートチーム…3名(業務委託メンバー含む)
※毎週メンバーが集まって情報交換がしやすい環境を作っています。

■ミッション・やりがい
・社内インフラの整備と社内のヘルプデスクがミッションとなります。
・社員が働くための環境を支えるという責任感があるポジションで、幅広い知識を身に付けることが可能です。

■会社概要
・総会員数600万人、のべ10,000ブランド以上のクライアントとお取引させていただいており、GLADD、GILT2つのサイトで日本のフラッシュセール市場シェア90%を保持しています。
・近年ではGLADD・GILTで培ったノウハウを活かしファミリーセールをテーマとしたWHITE LABELという新規サービスも開始しています。
・2023年5月、日本テレビホールディングスの一員になり、これまでに蓄積した横断的な物流・購買データと卓越したテクノロジーを強みとした当社とのシナジーによる飛躍的な事業拡大を見込んでいます。

■歓迎要件:
・レイヤー2~3ネットワーク(ベンダー問わず)の設計/構築経験
・レイヤー問わず様々な環境下でのトラブルシューティング(Tier2以上)業務の経験

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
◆必須要件
・Windows、Mac端末のキッティング、運用保守の経験
・社内IT資産管理経験
・リーダーやマネジメントの経験

◆歓迎要件
・社内SE経験3年以上(業界不問)
・Active Directory、グループウェア、二段階認証、クラウドストレージ等の業務、コミュニケーションツールの運用経験
・ネットワークと業務環境のセキュリティを保護するための一般的な知見
・ISO/IEC 27001等のセキュリティルール策定・運用の経験
※職務内容欄にも記載あり

勤務地

<勤務地詳細>
市川塩浜事業所
住所:千葉県市川市塩浜2-14-1 東京ベイファッションアリーナ
勤務地最寄駅:JR京葉線・武蔵野線/市川塩浜駅
受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(屋外に専用の喫煙場所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■アクセス:JR京葉線「市川塩浜駅」徒歩1~2分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■標準労働時間:1日あたり8時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の条件変更なし

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,875,787円~6,501,049円
固定残業手当/月:93,684円~124,913円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
499,999円~666,667円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年俸制:年俸を12分割
※経験、現年収を考慮の上決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:原則月額5万円上限
社会保険:介護保険

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■教育研修
■資格受験費用、参考書購入サポート


<その他補足>
■育児休業:3歳の誕生日まで取得可能
■育児時短:中学校就学前まで延長申請可能
■社内割引:最大30%OFF
■商品券付与:勤続に応じて商品券付与
■社内販売会
■結婚&出産 お祝いクーポン
■フリードリンク
■チームランチ/ディナー補助
■副業可能
■健康診断
■Meal Allowance(社外お知り合いの方の転職相談、面談等の食事代補助)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇(入社初日から付与)、産前/産後/生理休暇、産後パパ育休、育児/介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、サバティカル休暇(勤続3年に達し、無欠勤の従業員へ年10日間の連続休暇付与)、他

会社概要

事業概要

【事業内容】
フラッシュセールサイト「GLADD」及び「GILT」等の企画・開発・運営

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル5F

設立
2009年3月
従業員数
329名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011802940

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