ｌａ　ｂｅｌｌｅ　ｖｉｅ株式会社

【赤坂／市川】人事総務[正社員]◆未経験領域も幅広く学べる◆日本最大級のフラッシュセールEC運営

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＜国内最大級のフラッシュセールサイト「GLADD」「GILT」運営／週2リモート可／フレックス／土日祝休み／勤務地は通勤しやすい拠点を考慮します＞

これまでのご経験やご希望に応じて、下記から人事や総務の領域をアサインします。
未経験の領域もサポート頂きながら、先々は幅広く担当いただきます。

■業務内容
＜（1）ご経験に応じて、メイン担当をお願いしたい領域＞
◎労務管理、勤怠管理
・複数の雇用形態で400名程度の労務管理を行なっています
・給与計算はアウトソーシングを活用していますので、取りまとめや分析が主になります
◎採用、要員管理
・2拠点（赤坂・市川）で中途採用・派遣スタッフ・アルバイトの要員管理を行います
・雇用契約管理や、入退社の手続きも含みます
◎教育、研修
・現在はOJTが中心でこれからOFFJTや仕組みを充実させていきますので研修体系の構築から、実施まで幅広くお任せできます

＜（2）サポートから経験を積んで頂きたい領域＞
◎人事制度の運用、改善
・人事制度改定のプロジェクトが進行しています
・エンゲージメントを高める施策をスピード感を持って進めています
◎組織開発、エンゲージメント施策
・日本テレビホールディングスに入ったことを契機に、様々な組織開発施策を実行中のため、人事制度の改定と共に、活性化していく組織変化を体験できるフェーズです

＜（3）総務ご経験のある方も歓迎します＞
◎ファシリティ、サプライ管理などの拠点管理
◎規程管理などルールや統制の管理

■組織構成：人事総務部
2拠点 計10名（男性4名、女性6名）※契約社員・派遣スタッフ含む

■会社概要
◎日本最大級のフラッシュセールEC「GLADD」を運営するGLADD株式会社とNY発の「GILT」を運営するギルト・グループ株式会社が2019年1月に合併し誕生した会社です。
◎合併により、２つのサービスを合わせると、会員数600万人以上、月間アイテム販売10万点以上、年間157億円規模となり、la belle vie 株式会社は国内最大手のフラッシュセールサイト運営会社になりました。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件
・事業会社での人事総務領域の経験
・PCスキル（Word/Excel/Power point)　の実務使用経験

◆歓迎要件
・バックオフィスでの幅広いご経験
・業務システム使用経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル5F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（地下2階にビル専用の喫煙室あり））
＜勤務地詳細2＞
市川塩浜事業所
住所：千葉県市川市塩浜2-14-1 東京ベイファッションアリーナ
勤務地最寄駅：JR京葉線・武蔵野線／市川塩浜駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（屋外に専用の喫煙場所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※通勤しやすい拠点を考慮します
■アクセス：【赤坂本社】都営大江戸線/銀座線/半蔵門線　青山一丁目駅 徒歩8分
【市川塩浜事業所（BASE）】JR京葉線・武蔵野線：市川塩浜駅徒歩1～2分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■標準労働時間：1日あたり8時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則月額5万円上限
社会保険：介護保険

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■教育研修
■資格受験費用、参考書購入サポート


＜その他補足＞
■健康診断
■自社サービス購買補助（GLADD/GILT/Whitelabel）：年2回のクーポン付与および最大30％の社員割引
■社員限定販売会
■副業可能（規定あり）
■フリードリンク
■ウェルカムディナー/ランチ
■チームランチ補助
■Meal Allowance（社外お知り合いの方の転職相談、面談等の食事代補助）
■結婚出産お祝い金制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇（入社初日から付与）、産前／産後／生理休暇、産後パパ育休、育児／介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、サバティカル休暇（勤続3年に達し、無欠勤の従業員へ年10日間の連続休暇付与）、他