掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

JR西日本不動産マネジメント株式会社

梅田・転勤なし◆土木施工管理(JR親会社物件※発注者支援)◆残業15h程/フレックス活用・リモート有

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

梅田・転勤なし◆土木施工管理(JR親会社物件※発注者支援)◆残業15h程/フレックス活用・リモート有

◇JR西日本グループで安定/発注者側の立場のため現場常駐なし
◇賞与4.6ヶ月/柔軟な働き方を理由で入社決める方が多い会社
◇フレックスで家庭との両立もしやすい
◇出張基本なし/年休122日/土日祝/在宅ワーク月2~3回

■仕事内容
発注者である親会社(JR西日本不動産開発株式会社)との工事請負契約を基に、発注者側の立場として土木の工事管理を行います。

■業務詳細
・中長期修繕計画の作成
・大規模修繕工事の工程・品質・安全管理、協力会社の手配、予算管理
・発注者との工事請負契約業務(設計図書作成・見積書作成、社内稟議)
・協力会社との工事請負契約業務(設計図書確認、見積書査定、社内稟議)
・施工管理(安全管理や業者発注、図面通り工事できているかのチェック確認)
・竣功検査(竣功成果図書整理含む)、請求業務

■業務補足
【案件割合】
・JR西日本不動産開発(株)の駅ビル/商業施設(物販・飲食店舗、オフィス、クリニック、ホテル)/オフィスビル:8~9割
・その他委託:1~2割
【働き方イメージ】
・内勤7割:現場の安全・品質確認等の現場業務もありますが、現場に一日中張り付く業務ではなく、見積書・発注書等の作成や役所への登録業務等、デスクワークが多いです。
【エリア】大阪近辺

■組織構成:
技術11名(建築5名、土木2名、電気3名)(30代~60代男性)
・全社的に柔らかい雰囲気の方が多く、質問相談などフランクにコミュ二ケーションをとりやすい環境です!
・働き方が入社理由の方がほとんど!

■働きかた ★ココがpoint★
・年休122日・土日祝
・残業15h程(時期により波あり)
・転勤なし/出張基本なし/直行直帰〇
・在宅勤務:月2~3回
・夜間立会は稀に発生しますが今年度は1件。夜間立会は4~5回程度と頻度はかなり少ないです
・フレックスタイム制で、お子様の参観日のため15時に退勤する等、ご家庭の状況に合わせて出退勤可能

★制度があるだけでなく、実際に利用し、ワークライフバランスを整えられえています!またその雰囲気が浸透しています!
★直行直帰やリモートワークも活用しながら、ご自身で1日のスケジュールを管理可能◎

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・1級土木施工管理技士の資格保有者

★お子さんを朝保育園に送ってから出社するなど、家庭との両立がしやすい環境です!

★当社について/採用背景:
・JR西日本不動産開発(株)100%出資
・これまでは親会社が開発・保有する物件の管理サポートを行っていましたが、2023年より同物件の運営・管理全般を任されることになりました。
・この事業拡大に伴い、さらに安定・また社員数増加で会社規模も約120名と大きくなっています。
・組織強化の増員採用です

<必要資格>
必要条件:土木施工管理技士1級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル17F
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>

転勤はなく、腰を据えて働くことが可能です。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
残業15h程

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
月給・基本給313,000円~350,000円
※その他変更無し

給与

<予定年収>
570万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):313,000円~350,000円

<月給>
313,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月給:残業手当を除く/年収:残業手当15h相当込
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2023年度実績…賞与4.6カ月)
■モデル年収
35歳:570万
40歳:600万
45歳:650万※係長

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者8千円 22歳未満の子一人につき3千円
住宅手当:賃貸住宅の場合、上限23,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
 

<その他補足>
■住宅手当
■社会保険完備
■フレックス制度
■退職金制度
■産休育休制度
■社員持株会
■福利厚生クラブ(リロクラブ)
■人間ドック受診
■各種レクリエーション
■在宅勤務(全従業員利用可)
■リモートワーク可(全従業員利用可)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■年末年始休暇■有給休暇■慶弔休暇■介護休暇■産前・産後休暇
・年次有給休暇は4月入社の場合は初年度10日、10月入社の場合は6日付与。入社月によって異なる。

会社概要

事業概要

■事業内容
・プロパティマネジメント事業
・ビルマネジメント事業
・コンストラクションマネジメント事業
・空間マネジメント事業

所在地

〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル17F

設立
1986年6月
従業員数
117名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
平均年齢
47.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011803004

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