株式会社Mintel Japan
コンサルティングチーム・ディレクター ◇英語力・チームマネジメント経験を生かす／少数精鋭で裁量権◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～世界86ヵ国の消費財データ保有！大手企業と取引多数／多国籍な社員が在籍中◎週2リモート・フレックス・丸の内／幅広いマーケティング領域／少数精鋭で裁量権◎～
■業務内容：
・Mintelのサービスをご利用中の既存顧客向けの有料コンサルティングサービスを担当するチームのディレクターポジションです。
・クライアントの課題解決のため、データに基づいた正確で高品質な提案を行います。
・プレイヤーとして提案の作成・実行も一部担いながら、リードとしてメンバーの評価や育成、成果物の進捗把握とフォローアップを実施し、チームのパフォーマンスの最適化を図ります。
・セールスチーム、アナリストチーム、レポートチームと連携して、クライアントのニーズに沿ったカスタムプロジェクトの提供に取り組みます。
・クライアントのニーズと予算の把握、成果物の提示やクライアントからのフィードバック回収、その後のプロセス改善など、プロジェクトにおけるクライアントとの直接の対応も行います。
■求めるスキル・人材：
・リーダーシップ：KPI管理やチーム効率改善、成長計画の最適化に実績があり、熱意を持って取り組むことが出来るリーダー
・ビジネススキル：商業志向・商業チャンスを察知し、顧客関係を構築・拡大し、ビジネスを発展させる能力
・消費者主導型：トレンドやパターンを見抜き、消費者の洞察を深く理解する才能
・戦略的思考：幅広い事実から説得力のあるストーリーを設計し、展開する能力
・データドリブン：定量・定性でのデータ分析に精通し、適切に活用できる知識
・好奇心旺盛：クライアントの課題や目標の核心に迫る質問力
・影響力：戦略やイノベーションをリードし、人々に学びを促すエネルギーと情熱
・優れたコミュニケーション能力：戦略的思考を持ち、魅力的なプレゼンテーションができる英語力
・チームワーク：チームや仕事に誇りを持ち、プロフェッショナルな関係を築き、革新的な方法を模索する姿勢
■魅力ポイント：
・コラボレーションや楽しみを進めるためにデザインされた美しいオフィス
・オフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリットワーク
・フレックスタイム勤務（8:00から10:00までに勤務開始）
・チャレンジできる環境
・オープンで風通しの良い社風
・優秀社員表彰制度
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・市場調査、代理店、またはコンサルティングの分野の経験（10年以上）
・コンサルタントのチームを管理した経験（2年以上）
■その他：
・APACのリーダー（ダイレクトレポート先）や社内外のステークホルダーに対する効果的なプレゼンテーション能力
・プレッシャーの下での冷静さ
・高尚な思考から具体的かつ実践的な思考へとシームレスに移行できること
＜語学力＞
必要条件：英語上級
勤務地
本社
住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング18F
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～17:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、17:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業0～5時間程度／有給も取りやすい環境で、リモートも相談可能です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与・条件等変更無し
給与
800万円～1,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円
＜月額＞
666,666円～833,333円（12分割）
＜昇給有無＞
無
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限3万円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT形式
＜その他補足＞
優秀社員表彰制度
勤続年数表彰制度
リファーラル制度
海外出張サポート
ウェルネスサポート (Mintel Wellness)
メンタルヘルスケアプログラム (Modern Health)
チャリティー活動 (Mintel Gives)
ダイバーシティ推進運動 (Mintel Diversity)
社員育成プログラム (Mintel Grow Program)
休日・休暇
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
完全週休2日
有給休暇 初年度15日
冬期休暇 12/29～1/3
傷病休暇 年5日
バースデー休暇 年1日
ボランティア休暇 年2日
ワクチン休暇
慶弔休暇
結婚休暇 3日
産育休
会社概要
- 事業概要
■当社について：
1972年に創立されたロンドンに本社を構える市場調査会社「Mintel Group」の日本法人です
世界の新商品をリアルタイムで検索できるデータベースや世界で今起こっているトレンドを紹介するレポートを始めとする汎用性の高いの情報サービスを国内で事業展開している日系・外資系企業に提供しております。新商品開発や競合他社の動向に関わる調査案件や専門的な分析、市場調査も請け負っており、お客様のビジネスの成長を支援しております。- 所在地
〒100-6318
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング18F- 設立
- 2008年3月
- 従業員数
- 23名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
