株式会社日本ワークス

【東京】自社ブランドマンションの設計（プランニング専任）◆土日祝休み／残業1日1h程度／働き方◎

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【働きやすさ抜群！平均残業20h/年間休日120日/土日祝休/転勤無/25年以上の販売実績あり/長期的に腰を据えて働くことができます】

■業務内容：
都内を中心に、投資用マンションを手がける同社にて、自社ブランドマンションの設計担当を募集します。プランニングと基本設計に専念していただく予定です。

■具体的な業務：
＜現地調査＞
仕入れ担当から、地図や希望の条件が届きます。その他足りない資料や、各市町村の条例や必要書類などを確認していただきます。
＜プランニング＞
月10～15件ほど、ボリュームチェックを担当します。施工主様に、部屋のデザインを提案することもあります。投資用マンションですので、いかに部屋数を増やすかがポイントです。
＜基本設計＞
ご自身が使い慣れたソフトを使用していただきます。先輩社員は『Jw_cad』と『ADS』を使用しています。仕入れ担当に図面を提出すれば、案件は完了です。
※東京・神奈川の投資用マンションを手がけます。
※必要に応じて、現地まで仕上がりを確認しに行くことがあります。

■教育体制：
入社後は、3ヶ月間のOJT研修がありますのでご安心ください。

■組織について
建築事業部（50代1名：40代1名：30代2名：20代1名）に配属されます。
その中で設計を担当されている男性（30代）と一緒に仕事をしていくイメージです。とても気さくな方なので、相談しやすい環境で働くことができます。

■魅力ポイント：
◎人気の物件を手がけます。
扱う物件は、自社ブランドの投資用不動産物件（RC／1Rマンション）です。企画・施工・販売までをグループ全体で一貫して担っています。規模は20戸から100戸を超えるものまで様々。「98％以上」という高い入居率を実現するなど、高い人気を誇っています。
◎差し込み業務はありません。
仕入れ担当に図面を提出すれば、案件は完了。実施設計以降の工程は、協力会社や別部署の社員が進めます。さらに、夕方に「なんとか今日中にお願いします」というような急な依頼は、上司が受けないように交渉しており、きっぱりと断ることで、過度な残業が発生しないようにしています。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・RC造の設計ができる方
└RC造の建物でのボリューム出しから、簡単なプランニングまでができる方を想定しています。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷 インフォスタワー7階
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
各線「渋谷駅」より徒歩6分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期

＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間中の給与や待遇に変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：家族手当（被扶養者1人につき月1万円）
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：社宅完備（自社管理物件家賃の3割～会社負担）
社会保険：■社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（宅建／月5万円）



＜その他補足＞
■産休育休復職後の時短就業制度
■確定給付企業年金制度有
■役職手当
■社員旅行
■服装自由（私服可）
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■表彰制度（毎月・半期・年間）
■住宅手当補足：自社管理物件の場合、家賃の3割以上を負担。それ以外は賃貸・持ち家共に月1万円以上を支給します。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW休暇（5日）、夏季休暇（7日）、年末年始休暇（11日）、有給休暇、産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、介護休暇、慶弔休暇