掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

株式会社ヴィス

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【東京/ICTコンサルタント】東証スタンダード上場/年間休日125日以上/8000件以上実績有

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仕事内容

【東京/ICTコンサルタント】東証スタンダード上場/年間休日125日以上/8000件以上実績有

■募集背景
私たちは『はたらく人々を幸せに。』というバーバス(存在意義)を大切にしています。はたらき方が多様化している昨今、企業が求めるはたらき方は無数に広がり、はたらく人々の幸せのカタチは異なってきています。
そういった背景から、これまでの「オフィス」をデザインすることだけではなく、「はたらく」をデザインすることへ、ビジネス領域を拡大しました。
「はたらく」をデザインすること=「ワークデザイン」を社会に浸透させるリーディングカンパニーとして、この時代にチャレンジしていくため、今回ICTの力を通して、クライアントのICT環境整備を最適化するコアメンバーをお迎えします。

■業務概要
オフィス移転や改修PJに参画し、クライアントにとって最適なICT環境整備のコンサルティングをお任せいたします。コアメンバーとして、事業部内2名と一緒に事業を牽引し、『はたらく人々を幸せに。』を体現していただきます。

■業務詳細
・オフィス構築に関わるネットワークの最新機器やインフラ周りのコンサルティング
・社内外のICT、ネットワーク、インフラに関わる問い合わせ対応など

■特徴・魅力
・同社はこれまで7500件以上のオフィスデザインを手がけ、『日経ニューオフィス賞』を20回以上受賞。デザイン性の高いオフィスを手掛けています。クライアントのお客様は、勢いのある成長企業。ベンチャーから老舗まで様々です。「斬新でワクワクするオフィスにしたい」「社員のモチベーションを上げたい」「社内のコミュニケーションを活発にしたい」「お客様に与えるブランドイメージを変えたい」等の想いを受け止めて、自らのアイデアを最大限生かした提案が出来ます。
・同社はワークライフバランスの実現に力を入れており、産前・産後・育児休暇の取得実績も多数あります。資格支援制度や研修制度も充実。働きやすい環境で、自身のスキルアップが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
■ネットワークの基礎知識(CCNA程度)をお持ちの方
■ICTソリューションに関わるご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
■音響、AV機器の知見をお持ちの方
■電気工事の知見をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都港区東新橋1丁目9-1 東京汐留ビルディング 17階
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>

転居を伴う転勤はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足なし。

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件変更無。

給与

<予定年収>
550万円~800万円

<賃金形態>
月給制
■賞与:年4回、昇給年1回(成績、業績による)

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~518,000円
固定残業手当/月:19,200円~50,800円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
259,200円~568,800円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:3.5 万円/月まで支給。
家族手当:子一人当月額5,000円/月支給。
寮社宅:転勤を命じた場合は社宅制度有(転勤者細則に基づく)
社会保険:補足なし。
厚生年金基金:補足なし。
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT、社外研修
■社内勉強会
■資格手当て、取得祝い金

<その他補足>
■資格取得支援制度
■確定拠出年金制度
■皆勤手当(5千円/月)/朝活手当(所定出勤日に午前7:30までに出勤し、勤労・自己啓発活動を行った場合、300円/日)
■保養所(リゾート施設利用可)
■各種表彰制度
■社内クラブ(ゴルフ、フットサル、バスケ等)
■従業員持ち株制度
■バースデイ休暇/VOYAGE(年1回5日連続休暇取得制度)
結婚休暇、出産立ちあい休暇、妊娠中特別休暇

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始、GW、忌引休暇
振替休日※土日祝出勤が発生した場合、平日振替休
バースデイ休暇
VOYAGE(年1回5日連続休暇取得制度)
結婚休暇、出産立ちあい休暇、妊娠中特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容
ブランディング事業
データソリューション
プレイスソリューション

■詳細:
『はたらく人々を幸せに。』というパーパスのもと、DATA、PLACE、BRANDの観点から最適なワークプレイスを導き出し、はたらく人々のエンゲージメントを高めながら、企業価値をさらに向上させる環境をデザインしていきます。それが『ワークデザイン』という考え方であり、その理想を叶えるための事業とサービスを展開しています。

所在地

〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田3-4-5

設立
1998年4月
従業員数
239名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
524百万円
平均年齢
31.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011803049

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