掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

株式会社システムウエスト

【東京】システムエンジニア◆要件定義など上流から!希望に沿ってアサイン◆年単位の長期PJ/チーム開発

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】システムエンジニア◆要件定義など上流から!希望に沿ってアサイン◆年単位の長期PJ/チーム開発

<常駐先での上流工程・システム開発/SES経験者大歓迎!テレワーク可能/WEB面接OK/資格取得支援あり/土日祝休み/完全週休2日制/年間休日120日/副業OK/服装自由/福利厚生充実◎>

■業務内容:
東京近郊のお客様先に常駐いただき、システム開発に従事していただきます。基本的には要件定義、外部設計などの上流工程に参画していただきます。 案件は多岐に渡り、今までの経験に応じてアサインいたします。
<開発言語>Java、C#、C++、VB.NET、COBOL、Python、PHP、Javascript、Typescript など
<DB>DB2、Oracle、Postgre など
<過去案件事例>
・生保向け情報系システム、減価償却管理システム
・金融向け勘定系システム/進捗管理システム
・卸売業向け販売管理システム(売上、仕入、在庫)、製造業向け生産管理システム
・レンタル業向け貸出管理システム、航空会社向け旅客管理システム
・通信会社向け在庫最適化システム
※上記は一例です。システム相談からアプリ開発まで多岐に渡るサービスを担当していただきます。基本的にはご本人の希望に沿ってアサインいたします。
<案件の特徴>
・東京拠点の常駐先(規模:1チーム2~3名程度)※配属先により異なりますが、1名体制、多くて8名体制の案件もあります。
・案件の期間は1年から期限なしの長期間のものなど、様々です。
・常駐先によりますが、基本的にはテレワークとの併用の場合が多く、中にが完全リモートもしくは完全出社の場合もあります。

■当社の魅力:
\働きやすい環境/社員一人一人の想いを尊重!「社員のための会社」/
◎配属チームとは別に4-5名の社内チームを編成し、率直な意見交換ができる場を作り、モチベーションアップに繋げています。また、月1回のMTGや勉強会および定期的な面談などで、社員一人一人の声が会社に届くよう工夫しています。
◎営業・人事等を経験したい人は兼務可能!配属先も必ず要望を聞いてからと、社員の意見を尊重しています。

変更の範囲:無

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発経験がある方

■歓迎要件:
・SESの経験がある方
・Javaでの開発経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都新宿区新宿5丁目14-12 天翔オフィス新宿三丁目405号室
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

※ご本人の希望があれば転勤も可能

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※顧客先常駐のため、顧客先の就業時間および休憩時間に合わせる形となります(1日就業時間は8時間以下)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
364万円~667万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円~345,000円
その他固定手当/月:67,000円~84,500円

<月給>
237,000円~429,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(基本給1か月分×2回)
■その他固定手当:諸手当50,000円~

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月※会社規定に基づく
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援(取得時に報奨金を支給)
■研修支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
■産前産後休業・育児休業・介護休業
■社員旅行
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■リモートワーク可(一部従業員利用可)
■副業OK(全従業員利用可)
■服装自由(一部従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
■ベネフィットステーション
■インフルエンザ予防接種代の費用補助
■レクリエーション費用補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~11日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇7日、リフレッシュ休暇3日、慶弔休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日~最高11日付与※入社時期に応じて付与、次年度以降4/1時点で勤続6ヶ月未満は10日、6ヶ月以上は11日付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・コンピュータ導入に関する提案
・システムインテグレーション
・システムの分析/設計、および導入支援
・ネットワーク構築の提案およびサポート業務
・各種データベース設計および構築
・ソフトウェア開発、アプリケーションソフトウェアの開発
・パッケージソフトウェアの開発

所在地

〒550-0002
大阪府大阪市西区江戸堀1-10-1 肥後橋第21松屋ビル7F

設立
1995年6月
従業員数
51名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011803128

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