株式会社中勢自動車学校

【三重/鈴鹿】自動車学校の指導員◆未経験・第二新卒歓迎！／年間120日休み／鈴鹿唯一の自動車学校

---

～ネイル・産育休・時短OK／2025年5月に新校舎全棟竣工／社員の「チャレンジ意欲」を尊重・フォローする社風／転勤なし～

鈴鹿市にある自動車学校のインストラクターとして、運転指導を担当します。技能教習、学科教習や試験などをお任せします。

■業務内容
・技能教習：1台の車で教習生とマンツーマンでの技能指導
・学科教習：50分の講義で当校オリジナルのパワポ資料や副教材を使用
・その他教習：効果測定（模擬テスト）などの試験官

■入社後の流れ
入社後は事務職として、公的書類の作成や来校者対応などを行いながら、資格取得に向けて業務を身につけていただきます。
（1）国家資格取得…約3カ月の社内外研修を通じ、「教習指導員資格」取得を目指します。合格率は約100％！フォロー体制も充実しておりますのでご安心ください。
（2）技能教習のプロへ…資格取得後、場内教習のみをご担当いただきます。マンツーマン指導を通じ、教習生との関わり方や指導方法を身に着けていただきます。その後1年以内に路上教習、2年目からはバイクの教習など、様々な教習の教育方法を学んでいただきます。
（3）学科教習と社内業務…入社3年目から順次学科教習をお任せします。また、社内業務として、校内設備保全係を始めとする数種類の係を約5名体制で分担しており、いずれかの係に配属致します。

■職務の魅力
・社内の事業提案制度を使った、シニアドライバーの運転寿命延ばすための「フィットネス事業」を実行中！　社員が起案した新規事業を進められる環境です。他にも新規事業を企画実行中。
・指導員は11名（平均年齢40.4歳）の構成で、直近では新規事業の企画などで若手が活躍中です！
・定着率90％以上と働きやすい環境づくり「ES向上」にも注力しています。
・新社屋（校舎）の設立や、育児時短勤務などの勤務制度の刷新を行うなど働きやすい環境づくりに注力しています。

■当社について
当社は、鈴鹿市で唯一の指定教習所である強みを活かして過去10年間教習生数を伸ばしています。挑戦する人をフォローする仕事のため、社員のチャレンジ精神を尊重しています。現在では、自動車学校という業種とらわれず、フィットネスなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。「新しいことを楽しみたい！」そんな人からのご応募をお待ちしております！

変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
★未経験歓迎★
■必須条件
・普通自動車免許（第一種、AT限定可）取得済の方

■歓迎
・接客、営業などの対人折衝のご経験のある方
・人に教える、関わることが好きな方
・運転のお好きな方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
中勢自動車学校
住所：三重県鈴鹿市寺家6-1-20
勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／鼓ヶ浦駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

---

＜転勤＞
無
■転勤はございません

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：2038時間00分
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:50～20:05（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:50～19:05
8:50～18:05
8:50～17:05
9:50～20:05
10:50～20:05

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
■時間外:平均25時間/月（時間外は指導員資格取得後から）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
道路交通法の定めにより教習指導員の資格が取得できるのは21歳以上です

＜試用期間＞
4ヶ月
職務手当（指導員）は指導員業務に従事後からの支給となります。
原則として、指導員業務に従事するまでは残業はありません。
その他は、試用期間中も勤務条件に変更はございません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給（マイカー通勤可）
家族手当：当社規定に基づき支給（配偶者、子ども）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金は中小企業退職金共済制度を利用

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■職務手当（教習指導員、技能検定員、副管理者など公的資格）

■公的資格（各種免許種別の指導員・検定員、各種講習指導員）取得支援
■セミナー受講支援
■二輪・普通二種などの運転免許取得費用支援

＜その他補足＞
■役職手当（主任、係長、課長など）

■社員表彰制度、永年勤続表彰制度（報奨金あり）
■入校紹介制度、家族割引制度
■会員制リゾートホテル優待利用
■慰安旅行（実績：2012年ハワイ、2017年沖縄、2022年北海道、他）
■本の要約サービス「flier business」会員利用
■予防接種（インフルエンザ）（毎年）
■定期健康診断（毎年）

月4休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■シフト制（1年ごとに年間勤務シフトが決まります）
■長期休暇（GW、夏季休暇、年末年始）
■有給休暇（入社半年経過後10日付与、以降1年毎に付与）
■慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇など