アサヒグローバルホーム株式会社

2-1【愛知※経験者大歓迎】実施設計／注文住宅◆三重県内で連続施工実績トップ級◆9連休休日制度有◆

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～資格取得祝金あり／設計職の「内製化」を進行中～

■募集背景：
当社は全受注数のうち、顧客紹介率が3～4割・顧客来店による反響型が4～5割と、地域密着モデルが事業として成功しております。
住宅事業を中心に事業展開をしている当社にて、今後の更なる拡大出店に伴い増員募集を行います。

※住宅設計のご経験がある方大歓迎※
設計職は、現在「内製化」を進行しております。
今まで外注していた図面への落とし込みやコーディネート等を今後内製化し、当社で一貫して対応を取り組んでおります。
そこで、即戦力の方をお出迎えし【設計職の内製化】に向けご一緒に賛同頂ける方を募集致します。

■業務内容：
住宅設計業務全般をお任せします。
設計事務所やインテリア業者の選定、仕様の確定など内装デザインにも携わることができるので、インテリア好きな方もご活躍しております。
いつまでに何を行うか、をマニュアル化していますので、生産性の高い働き方を実現できます。

■業務のやりがい：
顧客・設計事務所やインテリア業者・営業・施工管理と協同しながら仕事をするので、チームプレイが好きな方にとっても非常に面白い仕事です。
設計として技術が習熟すると、プランナーとして構造・内装・インテリアという広い範囲でアイデアを形にできることも、設計の醍醐味です。

■組織構成：
8名在籍中（愛知／岐阜／三重拠点）
平均年齢：40～50代

■働き方について：
当社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。アシスタントの増員、ムダの削減など今まで以上に業務効率を改善し続けています。

■昇給、昇格について：
当社では「成長支援制度」を取り入れているため、目標、やるべき業務、必要な知識・技術、またそれらの評価基準を適正に設定しております。
何をすべきか、どうすれば昇給するのか、が明確に可視化されています。
評価制度では定量成果以上に定性評価や後輩育成評価の割合が高く、プロセスを大事にしているため、成果以外の頑張りも評価する制度が整っています。

■会社概要：
三重県と愛知県を中心に、注文住宅・建売住宅の販売・設計・施工を行っております。医療と住宅を一体化させたサービス付高齢者住宅の提供など地元に根付き、時代に適した家づくりも提供しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許第一種（AT限定可）
・住宅設計のご経験がある方

■歓迎条件：
・一級または二級建築士の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
グローバルタウン一宮店
住所：愛知県北名古屋市宇福寺神明3番 グローバルタウン一宮店
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
グローバルタウン尾張旭店
住所：愛知県尾張旭市北本地ヶ原町３丁目62-1 グローバルタウン尾張旭店　TEL:0561-41-8670
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
グローバルタウン春日井店
住所：愛知県春日井市西山町2丁目3-6
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
車通勤可（駐車場有）／いずれかの店舗にご希望を考慮して配属します。

＜転勤＞
当面なし
東海エリア外への転勤はございません。（配属先は通勤などを考慮し希望をお伺いして決定いたします。）

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給（上限10万円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上対象、再雇用制度あり

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得祝金制度あり
（1級建築士：50万円、1級施工管理技士：40万円、宅建：10万円）
■社内研修制度有
■OJT研修

＜その他補足＞
■出産祝い金（第1子20万円、第2子50万円、第3子100万円、第4子以降300万円）
■社内積立制度（年5％／複利）
■社員旅行（23年沖縄、コロナ以前は海外）
■社員持家制度（自社で家を建てる場合の値引・ローン補填）
■建労保険組合加入（同一医療機関での月内3,000円以上の支払い分・入院費の全額還付）
■資格取得祝金（1級建築士：50万円、1級施工管理技士：40万円、宅建：10万円）
■医療保険の加入
■部署の食事会補助（3ヶ月毎、上限\5,000円/1人）
■財形貯蓄制度

週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

★9連休休日制度あり／取得率100％★
年末年始、夏季、ＧＷ、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、出産・育児休暇（実績多数）