楽待株式会社（旧：株式会社ファーストロジック）

【東京本社】不動産分野のリサーチャー／シンクタンク◇不動産DX／業界最大のプラットフォーム

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◆◇OpenWork口コミ上位1％企業／東証スタンダード上場／国内トップ級の投資用不動産プラットフォーム「楽待」を運営／YouTubeチャンネルの登録者数100万人超／日経新聞「成長率ランキング」「プラチナ企業Top100」にランクイン◇◆

■業務内容：
最新の不動産マーケットや投資家の動向を研究する新設のシンクタンク部門にて、研究員として自社サービス「楽待」のビッグデータを含め先見的な分析や調査の企画・実施、レポート作成や発信までをお任せします。

■研究テーマ：
不動産市場の変遷と将来予測／マクロ経済動向をふまえた不動産投資市場の調査分析／AI・ビッグデータの不動産投資市場における活用可能性など

■特長：
◎業界をリードする立場として、より魅力あるシンクタンク部門づくりを目指しています。
◎リサーチ内容を自社メディア・外部メディアに出演して発信したり、データ提供をすることもあります。
◎営業部門やマーケティング部門と連携し、ビッグデータを活用した新機能開発・改善に取り組んでいただくことも期待しています。

■新設部門：
ご経験を活かして研究やリサーチ業務を推進していただきたいです。またマネジメント等にも強みを発揮いただける方には新設部門の組織づくりにも携わっていただくことも期待します。

■採用背景：
業界のリーディングカンパニーとして社内にシンクタンク部門の新設を決定。立ち上げに伴う研究員の募集です。

■働く環境の特長：
□チーム成果主義…年功序列の文化や、個人インセンティブは無し。出した成果は賞与や昇給に反映します。
□評価制度…月に1度、フィードバック面談を実施。社員のパフォーマンスを数値化して評価。詳細な内容や改善点などを上司と話し合い、スピーディーにPDCAを回すことが可能。
□業務効率…定例会議は無し、無駄な残業は無し、社内資料は凝り過ぎないなど、本質的な業務に集中できる環境を整備。
□垣根のないコミュニケーション…ワンフロアにこだわり、他部署とコミュニケーションが取りやすい環境を整備。情報共有の文化が浸透しています。
□ワークライフバランス…PCや社用携帯の持ち帰りは禁止。物理的に休日対応が出来ない仕組みを構築。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・シンクタンク等での不動産市場分析業務、または不動産業界に関わるリサーチのご経験
・統計学の知識、統計ツール（R、SPSS、SASなど）の利用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八丁堀3-3-5 住友不動産八丁堀ビル5F
勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
・延長の可能性あり
・試用期間中、待遇に変動なし
・試用期間中も賞与の支給あり

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月30,000円まで
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金、企業型確定拠出年金

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
＜研修＞
・新入社員研修
・部門ごとの研修
・リーダー育成研修
・先輩社員による1to1面談の実施
・ジョブローテーション制度
＜資格補助＞
・資格取得祝い金（最高70,000円／件）

＜その他補足＞
・図書購入支援
・オライリーの図書読み放題
・Udemyの受講料を会社が負担
・AI「ChatGPT」の有料版を導入
・健康診断、予防接種の実施
・全社員懇親会
・創立記念パーティー
・達成記念パーティー
※懇親会やパーティの費用は全額会社持ち
・産休、育休制度（２歳まで）
・出産手当に追加給付（一時金追加金、一子あたり10万円支給）
・育児時短勤務制度（小学校6年生まで可能）
※育児時短中はフレックスタイム制（コアタイム11時～15時）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■有給取得率91.1％（2023年度実績）