株式会社プライムハウス
【秋田市】不動産営業◆100%反響/ノルマ無/手当充実で安心して働く/秋田での新築着工数で高シェア
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~ノルマなし!手当しっかりで顧客への提案に集中できる環境/年間休日120日・完全週休二日制/秋田県内で競合に比べて高い実績◎~
■お任せする仕事:
◇一般住宅の土地仕入や、分譲住宅の販売計画、スケジュール管理、販売を担当します。
◇展示場のイベントに訪れたお客様のお困りごとやご要望をお聞きし、資金計画や物件のご提案、ご契約からお引渡しまでを担当いただきます。
<具体的には>
・お客様との商談がお仕事の8割ほどを占めます
・お引渡しの後は専門のアフター部門が引継します。
・営業フローやツール、教育の仕組みが整備されているので業界未経験でも活躍できます。
※希望の間取り、デザイン、予算のほか、家族構成、趣味などについても会話し、お客様の本当のニーズをつかんでいきます。
※社員インタビュー
https://www.primehouse.co.jp/recruit/interview/
■業務詳細:
◇集客方法:
100%反響営業。集客は会社の仕事としてTVCMや広告媒体への露出強化をすることで販売促進活動を実施。営業はお客様に寄り添う事に専念できる環境です。
◇接客件数:
月7~10組のお客様をご対応いただく予定です。
◇ノルマ・目標・評価:
ノルマはございません。粗利額での目標設定をしており、目標を達成するための方法を会社としてしっかりと社員に伝えています。
年間で積み上げた粗利額をベースに翌年の基本給額を決定します。
■風土:
チーム制を重視しており、問題解決や質問、相談しやすい環境を整備しています。
■組織構成:
各店舗あたり営業2~3名、満足課1名、設計または施工管理1名の計4~5名で構成されております。
※満足課とは…営業が契約を獲得してから引き渡しまでのフォロ―を専門に行う部門となります。満足課の機能があることで営業が営業にしっかりと専念できる体制を構築しています。
■評価・給与について:
頑張るほどに正当に評価される人事評価制度があります。年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員もおります。
月給は固定で安定しており、成果と頑張りは昇給でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれの条件も満たす方
・建設または不動産業界での法人営業経験をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
■歓迎条件:
・建築分野における積算や施工管理の知識をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、宅地建物取引士
勤務地
本社
住所:秋田県秋田市仁井田本町3-12-32
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
■マイカー通勤可能/無料駐車場あり
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の変更なし
給与
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~240,000円
固定残業手当/月:47,000円~56,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
247,000円~296,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:5,000円
家族手当:8,000円/1人当たり(18歳未満)
住宅手当:家賃補助3万円/自社住宅購入手当3万円
社会保険:補足事項なし
<定年>
64歳
<教育制度・資格補助補足>
いずれの勤務地の場合も入社後3ヶ月間の研修は秋田市で実施します。
<その他補足>
■確定拠出年金
■皆勤手当10,000円
■食事手当7,500円
■資格手当
・宅地建物取引士 30,000円
・2級建築士 30,000円
・1級建築士 50,000円
・2級施工管理技士5,000円
・1級施工管理技士10,000円
・インテリアコーディネーター10,000円
■入社時の転居費のサポート:秋田県の移住に関する県の事業を紹介可
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■水曜+もう1日(シフト制)
年末年始、夏季、特別休暇(慶弔)、有給取得(消化率6~7割程度)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
不動産の売買・賃貸及びその斡旋・仲介・管理・ならびに宅地造成、不動産コンサルティング業務
土木建築工事の設計・監理・請負、建築資材の販売、建具・家具・什器・ユニットバス・キッチン・トイレ等の住宅設備機器の販売- 所在地
〒010-1421
秋田県秋田市仁井田本町3-12-32- 設立
- 1998年10月
- 従業員数
- 70名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
5,300百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.