株式会社ダイレクトソーシング

【週４在宅・フレックス】採用支援／日本初LinkedInパートナー／キャリア◎／残業15H

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【コミュニケーター／日本初のLinkedInパートナー企業／残業15H以下／リモート・フレックス／土日祝休み】

ダイレクトリクルーティングの返信対応をメインに候補者体験の向上や、数値分析からの改善を行います。

■事業内容：
「ダイレクトリクルーティング支援」「採用ブランディング支援」「採用広告支援」「採用コンサルティング」など顧客の採用課題解決、採用成功の支援を行っています。当社は日本初のLinkedInパートナー企業であり、これまで多くの有名大手企業、外資系企業をクライアントとしてご支援してまいりました。直近では採用に特化した日程調整ツールや採用効率化ツールなどSaaSの自社開発・販売も行っています。

■業務内容：
＜対応＞
「理想」「現状」「譲れない部分はどこか」クライアントへ要望のヒアリングし、固まっていないクライアントのイメージを具体化してきます。
＜提案＞
ヒアリングをもとにオペレーションを提案していきます。クライアントとのずれが生じないように、些細な部分までの確認と提案が必要です。
＜運用＞
実際の運用を行います。正確な対応はもちろんですが、採用はスピードも大切なため、常に効率化と最適化を考えながら仕事を行う必要があります。
＜改善＞
実際に運用を行い、再度クライアントとフローの相談を行います。

まずは1人で返信対応が行えるようキャッチアップしていただき、ゆくゆくは数値分析や効果的なタレントプール育成の提案など、新規事業企画も一緒に行っていきたいと考えています。

■組織構成：
・部全体20名（セールス・マーケチーム、カスタマーサクセスチーム、コミュニケーターチーム）／平均年齢は30.6歳／男女比5：5
※当社では多様なバックグラウンドを持つ社員が多く、現場経験豊富な人材がダイレクトソーシングを実施する点が特徴です。

■キャリアパス：
採用の知見が身についてきた後に、社内の採用コンサルタントに移動することも可能です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼＼業界・職種経験不問／／
■必須条件：※下記いずれも該当する方※
・PCスキル
・業務の最適化と効率化を考えながらこれまで仕事をしてきた方
■歓迎要件：
・採用オペレーションのご経験をお持ちの方
・オペレーション設計のご経験をお持ちの方
・テキストベースでのやり取りに抵抗がない方

＜勤務地詳細＞
★本社（2024.12月更新）
住所：東京都港区西新橋1-1-1 WeWork日比谷FORT TOWER 10階
勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業／月：15時間以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
期間中、雇用条件に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月3万円まで）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助
■入社後研修（入社後約1週間は座学を中心に学び、2週目以降はOJTで先輩に直接アドバイスを貰って学んでいきます。

＜その他補足＞
■ワーケーション可
※事前に申請をすれば旅行先・帰省先でのワーケーションも可能です。
■休憩自由取得制度
※子どもの保育園の送り迎えや、趣味のスポーツのため休憩を活用しているメンバーもいます。
■私服通勤可
※カジュアルな服装のメンバーが多く、ネイルやアクセサリーも可能です。
■書籍購入補助
■ドリンクバー
■テレワーク手当（試用期間の勤務を確認後、発生給与にて付与）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇
※入社初日から付与（入社月によって日数に変動あり／1時間単位での取得可）
■夏季休暇（5日）、特別休暇（慶弔休暇）など