株式会社アドバンス

【東大阪】スーパーへの提案営業◆食を軸に卸・メーカー等多数事業展開で安定/転勤無/万代グループ

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＜スーパーへの提案営業＞1987年創業の関西で業界トップクラスの規模を誇るスーパー万代（155店舗）を母体とする食品卸会社で売上拡大中／高い品質から、多くのお客様に「安心・安全・新鮮な」をお届けしています！

■業務概要：
大手スーパーのグループ企業である当社の営業部門において、生鮮食品（野菜、果物、農産加工食品）の提案営業をお任せします。既存先の営業担当をお任せするので、新規飛び込み営業はありません。

■業務詳細：
・商品の提案、見積作成
・価格の相談
・発注、納品確認
・産地開拓
全国各地に持つ産地との強いパイプを生かし売り上げを伸ばしていきます。

■入社後の流れ：
先輩社員の商談に同行し、営業の仕方や交渉の進め方などを勉強して頂きます。しばらくは先輩のサポートなどで業務を経験して頂き、1年程かけて独り立ちできるように指導・育成していきます。

■組織構成：
40代課長１名、20代２名（他部門と兼任の40代１名）の計4名で構成しています。

■正社員登用実績について：
入社当初は契約社員スタートとなりますが半年後95％以上の方が正社員登用されていますので、ご安心ください。

■同社の特徴：
・安定性・将来性◎万代リテールホールディングス100％出資
同社は万代のグループ会社として1987年に創業、食品卸事業を行っています。現在は食品卸を中心にメーカー機能も持ち、静岡ではもやし、長野・奈良ではカット野菜を生産しています。また、商品開発や売場試食販売・展示会スタッフ派遣など、『「食」を通じた全てのサービスをお客様に提供』しています。
・事業を続々拡大中
人材や介護,飲食店事業を行い、今後ベトナムにて子会社設立を予定しています。新しい事業を展開拡大中だからこそ、裁量権が大きくやりがいを感じながら仕事ができます！また事業展開が多いからこそ、その方に合ったキャリアチャレンジが可能になります！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・食品営業のご経験をお持ちの方はご応募ください

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府東大阪市渋川町3-14-28
勤務地最寄駅：Osaka Metro千日前線／南巽駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間程

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：無】
当初6ヶ月は契約社員（期間中も給与は同額）
契約期間満了後正社員として雇用

＜試用期間＞
6ヶ月
【契約社員採用について】
当社は中途採用に関しては一律で契約社員採用を行っており、この6ヶ月を試用期間と位置付けております。
6ヶ月の期間終了後は正社員となり、会社負担にて中小企業退職金共済に加入。
その他、待遇に変更はありません。
※正社員雇用率90％以上。勤務態度に問題がなければ正社員雇用とする。

契約の更新：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給 上限100,000円/月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：正社員登用後、会社負担で中退共に加入

＜定年＞
63歳
65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）


＜その他補足＞
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇（取得率100％）
■育児休暇（取得率・復職率100％）
■退職金制度（試用期間終了後、会社負担にて加入）
■労働組合に加入
■慶弔見舞金制度（規定あり）
■結婚祝い金、出産祝い金(規定あり)
■定期健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
■休憩室完備

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

■土曜 日曜、夏期3日、年末年始3日