パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【首都圏】AWS設計構築（転職システム）◇多様な案件保有／個人の将来を考えたアサインを実現 #PE職

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【プロジェクト選択型エンジニア・希望のアサインを実現します／個人の将来を考えたアサイン／大手メーカーなど全国1000以上の選べるPJ／上流案件多数／勤務地確約・転居なし／パナソニック×パーソルの安定基盤】

■職務の特徴：
パナソニックの人材パートナー会社である当社にて、AWS設計構築業務をお任せ致します。

＜詳細＞
開発工程：要件定義、基本/詳細設計、AWS構築、テスト検証
開発環境等：AWS（ECS、EC2、ELB、Lambda、Fargate、Step Functions、等）
※スキル・経験に応じて相談の上、担当いただく開発工程を決定いたします

当社はエンドユーザーやSierからのプライム案件や、パナソニックをはじめとする大手メーカーの案件等、約1,000件を超えるプロジェクトを保有しているため、上記以外にも多数案件を保有しております。

■スキルアップ支援：
・大手メーカーやSIerなど、一流の技術者とともに働くことができ、技術スキルが磨ける環境があります。
また、案件の半数以上は設計以上の上流工程から携われる案件です。
・人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを導入。好きなタイミングで好きな分野を学習できます。

■就業環境：
・残業時間は10～20H以内、年間休日125日、社員の7割が在宅併用で就業しており、仕事を好きでいられるワークライフバランスの実現が可能です。
・基本的にお一人での顧客先常駐となりますが、直属の上司を含め社員2名によるフルサポート体制で、安心して就業いただけます。
・原則、転居を伴う転勤はございません。半年以上の長期案件も多く、腰を据えた就業が叶います。

■当社について：
【パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業】
創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、高品質な技術サービスを提供しております。
【生涯エンジニアを実現する体制】
当社は人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを準備。社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・サーバ設計、構築のご経験をお持ちの方
・運用保守のご経験をお持ちの方

■歓迎条件
・クラウド環境の構築経験

＜勤務地詳細＞
お客様先(東京もしくは神奈川)
住所：東京都もしくは神奈川県
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
転居を伴う配属はございません

＜転勤＞
無
地域限定社員のため、転居を伴う転勤は原則なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10～20H以内
※就業時間・フレックスについては就業先に準ずる

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・e-Learning
・資格取得報奨金制度（最高10万円）

＜その他補足＞
■健康・レジャー支援
【パナソニック健康保険】
・定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度
・保養所、スポーツクラブ優待利用
・毎月の保険料が本人負担４割、会社６割とお得
【パーソルグループ】
・冠協賛試合の観戦、みんなの部活
■ライフサポート
・従業員持株会
・医療保険/損害保険の団体割引
・慶弔見舞金（入社後3年経過後）
■その他
・社内コミュニケーションツールとして1人1台iPadを貸与
・U／Iターン支援金制度（引っ越し費用を最大10万円支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

特別休日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（※繰越1年可）産前・産後・育児休暇（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇取得可能