掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

株式会社フェローシップ

【管理職候補】派遣営業(個人・法人の両面型)◆IT業界顧客/インセンティブあり/フレックス

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【管理職候補】派遣営業(個人・法人の両面型)◆IT業界顧客/インセンティブあり/フレックス

◇◆フレックス制/年休123日/インセンティブあり/福利厚生充実◆◇

■担当業務:
◇クライアント企業への人材コンサルティング
・クライアントが抱える課題に対しニーズのヒアリング
・採用したいターゲットの像を固め、求人を作成しマッチする社員のご紹介
└常駐先が決まっていない方の提案
・就業中の社員及び担当企業のフォロー
すでに契約している企業に就業(担当)している社員のフォローを行います。

■業務の割合
・クライアント企業への人材コンサルティング(5割)
・就業中の社員及び担当企業のフォロー(5割)

■配属先情報
・DXディビジョン
【営業ユニット】と【採用ユニット】があり、今回は営業ユニットへの配属になります。
【組織構成】
メンバー9名(平均年齢:30歳ほど/男性7名:女性2名)

■新規・既存の割合:
本人のご希望・適性で決められます。
7~8割既存:2~3割新規のイメージです。

■新規の開拓手法
・テレアポ
・HP経由での反響営業
・掘り起こし(以前に契約していた企業様)

■既存顧客について
・既存メンバーからの引き継ぎ
※自分の担当企業を増やしたい場合は、自身で顧客開拓をしていただけます。

■担当顧客数:
最初は、5社&20名個人を担当いただきます(最終的には、10社&40名ほど)。
本人のキャパシティや希望に合わせて、チームメンバー間での担当変更や協業・社内調整も可能です。

■担当企業:
IT業界顧客の未経験枠の派遣人材の採用。

■魅力ポイント
・多くの企業が抱える「人材」の課題に深く入り込み、解決を目指すことが出来るお仕事です。
・企業が抱える問題の解決に挑む回数が多く、スピード感もあるため、ビジネススキルを高めるための経験を積むチャンスが豊富です。
・自身の行動が数字につながっていく様子が分かりやすく見えるため、営業として数字を自ら作っていきたい!という方にはおすすめの環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記のいずれかに該当する方
・人材業界での個人もしくは法人営業経験(求人広告、人材派遣、人材紹介など扱う商材不問)
・人事として採用業に携わられたご経験
・IT領域に関する知見をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル4F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※2025年1月から新橋。内幸町エリアに移転予定です。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業平均:月最大30時間以内※原則平日の7時~22時までしかPCの利用が出来ません。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):304,000円~370,000円
固定残業手当/月:71,300円~130,100円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,300円~500,100円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、 優遇いたします。
■業績に合わせたインセンティブ制度、決算賞与あり
■昇給/給与改定:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで
社会保険:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■国家資格キャリアコンサルタント資格取得支援制度
■資格取得支援制度

<その他補足>
■産前産後休暇制度※実績あり
■確定拠出年金(401K)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■在宅勤務・テレワーク制度
■リファラル採用制度(報奨金あり)
■社内表彰制度
■社員交流イベント(BBQ大会、忘年会、他部署ランチ)
■社内部活動制度
■業務におけるPCや携帯電話の貸与

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■GW休日
■年末年始休日(12/28~1/5)
■夏季休日
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:当社は主に人材派遣業・人材紹介業を中心に事業を展開しております。フェローシップは、企業の求人を単にご案内するだけの派遣会社・紹介会社ではありません。“がんばる人の成長”にスポットを当てて、あらゆる角度からサポートする会社です。当社は5ヵ年の上場計画があります。2024年には東証マザーズ上場に向けて事業を拡大しており、世界中の人材流動化を支援し、そして一人ひとりが自立的な人生を歩める“社会”をつくることをビジョンのもと、2019年1月に上海オフィスでの中国法人の立ち上げも行いました。

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル4F

設立
2004年8月
従業員数
1,017名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

3,214百万円

平均年齢
32.2歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011803395

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