株式会社ゼネラルリンク

インハウスWEBデザイナー◆WEBデザイン/コーディングを通してPV・CVRの最大化

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◆◇インハウスWEBデザイナー／WEBデザインにスキルを磨きたい方へ／柔軟な働き方が叶う◆◇

■業務内容：
当社で行っている各事業（WEBコンサル、WEB広告等）のランディングページ等のWEBデザイン・コーディングをお任せします。

■詳細：
当社運営事業の進行にあたり、経営企画室・マーケティングチーム等からの要件を元に、ランディングページのUI及びワイヤーフレームの設計、デザインからコーディングまでを行っていただきます。制作内容は、ランディングページから、既存ページの改修、バナーデザイン等多岐に渡ります。

・UI及びワイヤーフレーム設計
・LPデザイン
・HTML/CSSによるコーディング
・WEB制作会社などへの制作依頼
・進行管理
・効果検証
企画・プロモーション・営業部門等と協力しPDCAを回しながら、サイトのPV・CVRの最大化を目指します。

【ランディングページ制作の流れ】
・制作するページのコンセプトなど概要を確認依頼される制作案件に対し、制作するページのコンセプト、概要等をヒアリング/確認しつつ、最適な手法も提案していきます。部内で打ち合わせの上、制作スケジュールを策定、提案します。
・ワイヤーフレーム/デザインカンプの作成
ヒアリングの結果を踏まえつつ、要素の大きさ、数、レイアウトなどを決定し、XD等のツールを使用し、ワイヤーフレーム/デザインカンプの作成を行います。デザインカンプ作成後、依頼元（該当部署）へ確認を取ります。
・コーディング実施
デザインカンプのフェーズで修正事項がなくなり、FIX後にVScode/Dreamweaver等のツールを使用し、コーディングを行います。
・テストサーバーへアップし、依頼元へ最終確認を取り、スケジュールに沿って本番サーバーへアップします。

■働き方への取り組み：
全社でリモートを導入しており、フルリモート・時短勤務者も在籍。
有給取得率も良く、業務は自身で調整がつけやすいため、取りにくいということはありません。
女性メディアの運用を行う事業部もあり、全社での女性割合は4:6程度。
女性管理職も多く、育休から復帰したママさんマネージャーなども在籍。
性別関係なく意見を出しやすく、活躍していただいています。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・ランディングページデザインの実務経験
・HTML、CSSコーディングができる方
・Photoshop、Illustratorを扱える方

【歓迎条件】
・JavaScriptプラグインの導入・カスタマイズ経験
・Figmaを触ったことがある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-12-9
勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：規定あり
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■G-STAR制度
事業や文化貢献した社員に社内ポイントを付与。
獲得数に応じて様々な特典がある他、
オリジナルmenu（マッサージやディズニー、家族への旅行など）に交換が可能です。

＜その他補足＞
■在宅勤務、リモートワーク併用可
■全国保養施設利用可
■社員専用Bar／ゴルフシュミレーター完備
■社内ポイント制度（毎月6,000Pt付与）
■資格取得支援制度（年15万円／人）…業務に関わる資格取得や外部セミナーなどの費用支援しています。
■勤続祝金
■慶弔祝金見舞金
■ランチサポート
■定期健康診断
■チャット医療相談室
■人間ドッグサポート
■産休育休取得支援制度
■フレックス制度（規定有）
■副業OK（規定有）
■英会話無料受講

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶事、慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇